募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プロジェクト開始時の全体スケジュールの作成及び進捗管理要領の作成を行っていただきます。場合によってはその後のプロジェクトの進捗管理も行います。また、見積時にも同様の作業を行っていただきます。■業務内容
プロジェクト開始時の全体スケジュールの作成及び進捗管理要領の作成を行っていただきます。場合によってはその後のプロジェクトの進捗管理も行います。また、見積時にも同様の作業を行っていただきます。
■配属組織のミッション 役割
スケジュールマネージメントチームは、プロジェクトチームからの要請によりスケジュールの作成やプロジェクトチームで作成されたスケジュールへのアドバイスを行っております。
■仕事のやりがい 魅力
プロジェクトスケジュールコントローラーは時間の観点からプロジェクト全体を見渡すこととなり、プロジェクトの全体を把握することが可能であるため、プロジェクトマネージャに直接提言することができ、プロジェクト全体に大きな影響を与えられることがやりがいです。
■国内駐在の有無 頻度
基本的に駐在することはありません。
■国内出張の有無 頻度
年に1回程度、お客様へのスケジュールの説明やプロジェクトの進捗を説明するために、お客様の元に出張をすることがあります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須
スケジュールの作成経験
- 歓迎
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■歓迎
プラントエンジニアリング業界経験者
TOEIC 600点以上
- フィットする人物像
- プラント建設におけるプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 (横浜本社のみフレックスタイム制) コアタイム 10:00～15:00(標準労働時間1日8時間) 休憩時間:60分(12:00～13:00)
- 年収・給与
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【年収例】600万円~1000万円(25歳~53歳:例)
【月給例】250,000円~500,000円(25歳~53歳:例)
※経験 年齢 前職給与を考慮いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 )
■駐在者への支援制度
現場への単身赴任者に向けて補助制度あり
海外駐在者の一時帰国制度
■退職金
グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付(DB)及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。
また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。
■再雇用制度
定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
■育児/介護
ファミリーケア制度
-出産休暇(産前6週間 産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし)
- 休日休暇
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休日:完全週休2日制(土 日)、祝日、年末年始、創立記念日
休暇:年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
その他:育児 介護休業制度(下記参照)
※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
- 選考プロセス
- 書類選考 部門面接 役員面接 内定
