募集要項
- 募集背景
- エレベーター空間という新たなメディアを開拓し、急成長を続ける当社。すでにオフィス物件を運用する上場不動産会社等の80%以上と取引がありますが、さらなる事業拡大フェーズへと突入しています。会社の成長をドライブさせる「本丸」の部門にて、熱狂を分かち合い、共に事業をスケールさせていくコアメンバーを増員募集します。
- 仕事内容
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累計20億円超を調達したエレベーター広告の急成長スタートアップにて、不動産向け法人提案営業を募集。大手デベロッパー等へアプローチし、大きな裁量を持って事業拡大と新規開拓を牽引していただきます。大手デベロッパー、投資法人、不動産ファンド、不動産管理会社などをクライアントに、受注拡大・見込み顧客獲得戦略の立案から実行までを担います。
入社後は既存メンバーとバディを組み、案件進捗調整などからスタートし、段階的に新規開拓もお任せします。
《具体的な業務》
新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー
契約交渉、設置条件等の各種条件交渉
社内プロジェクトマネジメント
提案資料作成、プレゼンテーション
クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握、解決策の提案
プロダクト改善に向けた情報収集と開発側へのフィードバック
※定型的な業務だけでなく、営業プロセスの仕組み作りにも深く関わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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〇営業職での就業経験（個人向け・法人向けどちらでも可／業界未経験歓迎！）
〇基本的なPCスキル（Excel、Spreadsheet、Google Workspace、Slack等を使用します）
- 歓迎
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〇不動産業界での法人営業経験
〇不動産業界のクライアントに向けた営業経験（不動産テック、IoTデバイス、自販機設置、駐車場等の土地活用営業など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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〇レスポンスが早く、スピード感を持って業務に取り組める方
〇知的好奇心が旺盛で、ビジネスや事業成長、商売そのものに強い関心がある方
〇個人プレイやノルマに疲弊するのではなく、チームで協力して成果を出す環境を望む方
〇責任感が強く、現状の環境に焦りを感じており、成長実感を求めている方
〇体育祭や文化祭の準備のような「熱狂」を、ビジネスの場で再び味わいたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業メンバー（将来のマネージャー・リーダー候補）
- 勤務地
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東京本社（東京都新宿区四谷三丁目3－1 四谷安田ビル６F）
大阪支社（大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
※コアタイム／10:00～16:00
※Slack等のSaaSツールを駆使し、泥臭く着実に成長へ資する時間を生み出すため、業務の無駄を積極的に効率化する社風です。
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 1,300万円
月給：41万6,000円 ～ 83万2,000円
※インセンティブ・歩合を含みます。
※月給には10～15時間分（16,250円～48,125円／職位により変動）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
〇交通費支給
〇住宅手当（最高12万円まで支給）
〇病児保育（シッター費用の補助）
〇書籍購入、セミナー参加費用の補助、資格取得支援
〇定期健康診断
〇予防接種・低用量ピル等購入手当
〇オフィス内飲料・スナック等無料
〇モバイル・PC支給
〇都区内シェアサイクリング利用可能アカウント付与
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（制度あり）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（複数回を予定）
↓
内定
※応募者のご経歴や適性に応じて選考プロセスは柔軟に変更となる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
- スタートアップの急成長フェーズにあるため、成果を出せば早期にポジションや裁量を獲得できる環境です。個人のノルマを追うのではなく、チームで連携して会社を大きくしていくことに重きを置いており、事業成長への貢献度が高く評価される仕組みです。
