募集要項
- 仕事内容
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大手グループの総合化学メーカーである同社において、■コンプライアンス推進担当
グローバルコンプライアンス担当者の募集です。
各種制度も整っており、働きやすい就業環境が魅力です。
日本を代表するグローバル総合化学メーカーである同社において
グループ・グローバルコンプライアンス担当者として、
主に以下業務を担当いただきます。
【業務内容】
・コンプライアンス施策の企画・立案、展開・推進、維持・管理
・コンプライアンスインシデント対応
・コンプライアンス委員会の企画・運営
【募集背景】
同社のコンプライアンス担当は、国内外の関係会社を含むグループ全体を俯瞰し、
コンプライアンス遵守を実効的に推進する中核的な役割を担います。
コンプライアンスリスクの評価や教育・啓発活動、事案発生時の検討・
再発防止策の策定・実行など、全社に関わる重要なミッションを通じて、
会社の動きや経営の意思決定を肌で感じることができます。
取締役・監査役会、内部統制室、社外弁護士などとの連携に加え、
トップマネジメントから工場、海外子会社まで幅広い事業所・
役職の方々と関わることで、高い視座と横断的な理解を
養うことができます。
【同社の特徴】
◇売上1兆3,000億円、営業利益709億円、国内でもトップクラスの
総合化学メーカーです。
◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージング分野を
ターゲット事業領域として収益拡大を図り、メガネレンズ材料、
衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドに
おいては、世界シェアトップクラスを誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・英語力（TOEIC730点以上）
＊ 次の実務経験の合計経験年数が5年以上ある方
(1) コンプライアンスに関する実務経験
（コンプライアンス企画・推進、コンプライアンスインシデント対応
（内部通報対応や不正調査等）、コンプライアンス研修等）
(2) 内部監査に関する実務経験
(3) 法務（契約審査、M&A法務、独占禁止法、訴訟対応等）に関する実務経験
【推奨条件】
・必須条件に加えて、何か一つ別の経験や強みを有している方
（例：営業、IT、海外経験、製造、研究等）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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本社
東京都中央区
※将来的に国内外拠点へ異動の可能性あり。
＜受動喫煙防止の取組＞
敷地内・就業時間内禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（全社平均約20時間）
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
- 年収・給与
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年収目安：800万円～1000万円
※経験、能力を考慮し、規定により決定
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当
・寮社宅：各事業所寮・社宅あり
・社会保険
・退職金制度（定年：60歳／満60歳の誕生月末に退職）
・即戦力採用研修、海外語学短期研修、海外留学制度、階層別教育、通信教育、マーケティング教育など
・食堂、ロッカー
・子育て支援手当、単身赴任手当
・各種運動施設、保養所、契約リクリエーション施設
・社員クラブ
・社内預金、貸付金、社宅融資制度など
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始、創立記念日(10月1日)
・年次有給休暇(入社月に応じて按分・最大20日)
・リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)、介護休暇、看護休暇など
＜年間休日122日＞
