募集要項

募集背景: ■ 米ファンドApollo社とのパートナーシップ締結による体制変更関連対応での組織強化
■ パナソニックグループからのスタンドアローンおよびIPOに向けた準備のため、エキスパート人財の拡充
■ ガバナンス強化/経営の質的向上に繋がる変革をリードするガバナンス組織を拡充

仕事内容: 今後の上場に向けて、財務系監査（JSOX等）、非財務系監査の視点から、事業、その運営管理の状況、実態、また、リスクを把握、課題を見出しつつ、当社グループの健全な内部統制、ガバナンス強化に貢献する。
【具体的な仕事内容】
・内部監査計画の策定および見直し
・内部監査の業務設計（監査方針、監査手法、チェックリスト等の整備）
・各部門に対する内部監査の実施（国内拠点に加え、海外子会社・関連会社を含む）
・非財務領域を中心とした監査（コンプライアンス、情報セキュリティ、人事、総務、リスク管理等）
・監査結果の取りまとめ、監査報告書の作成
・経営層・幹部向け監査報告および改善提案、指摘事項に対する是正対応のフォローアップ
・本社機能部門と連携し、各領域の専門的知見を取り込みながら、非財務領域を含む内部監査の高度化および監査手法の整備を推進
※財務領域（J-SOX）については既存体制がありますが、
本ポジションでは非財務領域を含む全社的な内部監査機能の高度化が主なミッションとなります。

応募資格

必須: ＜基本スキル＞
・事業会社における内部監査（業務監査・IT監査等）、または監査法人等での監査実務経験を有し、監査計画の立案から実施・報告までの一連の監査プロセスを主体的に担った経験（監査手続の設計・実施および監査調書作成を含む）目安：5年以上
・海外拠点への監査対応（欧州、北米等）が可能なコミュニケーション力
・特定領域に限定されない幅広い業務プロセスへの理解を有し、内部統制の観点から全社的なリスクを俯瞰できる方

歓迎: ＜歓迎スキル・経験＞
・内部統制（J-SOX）対応の経験
・経理・財務または管理部門での実務経験
・複数部門にまたがる業務プロセスの理解に基づき、横断的な監査または改善提案を行った経験

＜歓迎資格＞
公認会計士（CPA）、公認内部監査人（CIA）

フィットする人物像: ・業務部門と協調し、建設的にコミュニケーションを取りながら統制水準を引き上げられる方
・「チェックする」だけでなく、なぜ必要かを言語化し、相手に伝えられる方
・新規業務設計に対しても、ゼロベースで考え、整理できる思考力
・上場準備という変化の大きい環境を前向きに捉え、主体的に動ける方
・論理的思考力を有し、事実に基づいた分析および説明ができる方

待遇・福利厚生: 【制度】
財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）等
【施設】
若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
【加入保険】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

休日休暇: 年間休日：130日程度、完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇】
・GW、お盆、年末年始：10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。

会社概要

事業内容: 車載コックピットシステム、ADAS*関連システムおよびデバイス、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
*ADAS：Advanced Driver-Assistance Systems、先進運転システム