募集要項
- 募集背景
- 当社は、産業用太陽光発電所や系統用蓄電所、自家消費型太陽光発電設備の開発から設計・施工・保守管理までを一貫して手掛けています。今回は業務拡大に伴う募集です！
- 仕事内容
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今回募集する施工管理職には、再生可能エネルギー事業を支える中核メンバーとして、プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。高圧太陽光発電設備や系統用蓄電所案件を中心に、現場の安全・品質・工程・原価管理だけでなく、協力会社の統括や若手社員の育成、お客様・電力会社との調整など幅広い業務を担当していただきます。
これまで培った施工管理や電気設備工事の経験を活かしながら、プレイヤーとしてだけでなく、チームを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
・産業用太陽光発電設備（低圧・高圧）の施工管理
・系統用蓄電所・自家消費型太陽光発電設備の施工管理
・現場の安全・品質・工程・原価管理
・協力会社への指示、工程調整、進捗管理
・CADを使用した図面修正、施工図作成
・高圧受変電設備や電気設備の設計変更対応
・電力会社との各種調整・申請業務
・完成検査、試運転立会い
・若手社員や協力会社への技術指導、育成
・業務改善や施工体制の構築・強化
【この仕事の魅力】
■ 急成長する再エネ市場の中核メンバーとして活躍できる。
脱炭素社会の実現に向けて、太陽光発電や蓄電所の需要は今後さらに拡大していきます。当社でも
高圧太陽光発電設備に加え、系統用蓄電所案件が増加しており、成長市場の最前線で経験を活かすことができます。
■ 豊富な経験を活かし、次世代を育てる立場で活躍できる
単なる現場管理だけでなく、若手社員の育成や施工体制の強化にも携わることができます。これまで培った知識や
ノウハウを組織へ還元しながら、チームづくりにも挑戦できる環境です。
■ 大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できる
お客様や電力会社、協力会社など多くの関係者と連携しながら、プロジェクト全体をリードしていただきます。
自身の経験や判断が成果につながる、大きなやりがいを感じられるポジションです。
■ 幅広い専門知識を習得できる
当社は開発・設計・施工・保守までを一貫して手掛けているため、施工管理に加え、電気設計や高圧受変電設備、
系統連系など幅広い知識を身につけることができます。
■ 働きやすい環境
出張は週2～3日程度が中心で、長期単身赴任はほとんどありません。オンライン会議も活用しながら効率的に業務を進めており、無理なく長く活躍できる環境を整えています。
■ 風通しの良い組織
20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。経験豊富な技術者同士が互いに知見を共有しながら、会社の成長を支えるチームづくりを進めています。
- 応募資格
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- 必須
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・1級電気工事施工管理技士
・電気工事における施工管理の実務経験（原価・安全・工程・法令・下請け・品質の各管理業務）
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・後進の育成や複数人のマネジメント経験がある方
- 歓迎
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・電力系グループ工事会社やゼネンコン、サブコンでの電気設備プロジェクト管理のご経験
・監理技術者または主任技術者としての現場経験をお持ちの方
・産業用太陽光発電・自家消費型太陽光発電に関する経験（設計への理解があると尚可）
・CADでの図面作成、高圧の電気周りの設計変更・指示出しができる方
・第一種・第二種電気工事士、第2種（電験2種）・第3種（電験3種）電気主任技術者の資格
- フィットする人物像
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・年齢を問わず、素直に謙虚に仕事へ取り組める方
・決まった枠組みの中だけでなく、新しいことにチャレンジしたい方
・自分のスキルや知見で勝負したいという意欲のある方
・現場量が急増する新規分野でイレギュラーな状況にも柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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嘱託社員
- 勤務地
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東京本社を拠点に、全国の現場へ出張となります。
※特定エリアに限定されず全国各地の案件を担当。現場へ入る頻度は週2～3日程度（多くても週3日程度）が目安。
単身赴任ではなく出張ベースで対応可能。移動手段（車・新幹線等）は本人の希望に応じて手配。
- 勤務時間
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・8:00～17:00（休憩60分）
（案件によって9:00～18:00の場合もあります）
・時間外勤務：あり
- 年収・給与
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【年収】・6,000,000円～8,000,000円
※経験・能力を考慮の上、当社の規定により優遇致します。
・昇給あり：1回/年
・固定残業時間：21時間（超過分は1分単位で別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【手当】
・通勤交通費（上限5万円）・時間外手当（超過分を支給）・資格手当
・職務手当・転勤手当
【福利厚生】
■社員表彰制度■定期健康診断■カフェスペースあり■オフィスカジュアルOK
■書籍購入制度■退職金制度■持株会
■社内イベントが充実（全社員参加のスポーツ大会、社員旅行〈10月・参加自由/有給扱い可〉など）
■部活動あり（野球・フットサル等。役員も参加する風通しの良い風土）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・GW休暇、年末年始休暇、夏期休暇
・慶弔休暇・有給休暇：10日（入社時10日付与）
・年間休日：120日以上
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接
・応募時必要書類：履歴書・職務経歴書（あわせて希望年収の共有を推奨）
・1次面接：基本は対面。現職中の方・遠方の方はオンラインでも対応可能。
・最終面接：対面（本社）が望ましいが、遠方の場合は相談可。
