建築・土木技術開発・建設コンサルタント
年間休日122日・転勤なし・上場グループ/コンストラクションマネジメント(CM)
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掲載期間:26/08/31~26/09/13求人No:CHRS-IN20260820-15
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年間休日122日・転勤なし・上場グループ/コンストラクションマネジメント(CM)

大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
大手ゼネコングループの建物管理会社として、ライフサイクルマネジメントの考え方に基づき、設計・施工と連動した建物維持管理・マネジメント・リニューアルに対応し、総合的なビルディング・マネジメント(BM)サービスを提供しています。
今回はその中核となるCM業務を担う方の募集です。
仕事内容
自社BM案件および民間企業の事業計画に関わるコンストラクションマネジメント(CM)業務、工事発注代行、建物劣化診断調査、中長期修繕計画策定をお任せします。
【具体的な職務内容】
・自社BM案件に関連するコンストラクションマネジメント(CM)支援業務
※建物の維持管理、運用フェーズによる業務
・民間企業の事業計画に関わるコンストラクションマネジメント(CM)業務
※新築、増築、改築、修繕、改修等の計画によるピュアCM業務
・工事発注代行業務
※主な業務仕様(ブリーフィング、概算、見積検証、工事発注、完了報告、資産化)
・建物劣化診断調査
※民間企業、官公庁の施設
・中長期修繕計画策定
【このポジションの魅力】
・年間休日120日以上、転勤が無い等プライベートとの両立がしやすい環境です。
・スーパーゼネコングループなので安定して就業が可能です。
※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
【必須経験】※以下のいずれかのご経験がある方
・コンストラクションマネジメント(CM)
・プロジェクトマネジメント(PM)
・建築設計または設備設計
・工事監理、内装監理、施工管理
・中長期修繕計画策定
・BIMマネジメント、BIMデータ作成
【必須資格】※以下のいずれかの資格を保有されている方
・認定コンストラクションマネジャー
・一級建築士または二級建築士
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・技術士
・一級施工管理技士
【必要スキル】※以下のいずれかのスキル
・ワード、エクセル、パワーポイントの操作
・BIM(Archicad、Revitなど)操作
・CAD(AutoCADなど)操作
歓迎
・客先への業務提案書作成のご経験
・建築の基本計画立案、マスタースケジュール作成のご経験
・建物改修計画に関する積算業務のご経験
・建物劣化診断のための調査業務のご経験
【活かせる経験・資格】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
フィットする人物像
・発注者支援の立場で、計画段階から建物に関わりたい方
・転勤なしの環境で、腰を据えて長期的にキャリアを積みたい方
・BIMやCADを活用しながら、マネジメント領域へ広げていきたい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コンストラクションマネジメント(CM)
勤務地
東京都中央区
※転勤なし
※変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8:30~17:30(原則) 休憩60分
※部署、勤務体制により異なります。
年収・給与
想定年収 600万円 ~ 800万円
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入しています)
・資格取得費用援助制度有(受験料負担、通信教育補助、勉強会を開催)
・保養所有(社有および契約施設多数有)
・退職金制度、定年後の再雇用制度(最長70歳まで勤務可能)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・持株会制度
【その他手当】交通費全額支給、家族手当(上限22,000円/月)、資格手当(上限20,000円/月)、選任手当、ライセンス手当
・受動喫煙防止:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】
・土日祝
・年次有休休暇
・特別休暇(結婚、忌引、永年勤続など)
・育児休業
※男女ともに取得実績あり
・産前産後休暇
・年末年始休暇
・介護休業
キャリアパス・評価制度
資格取得費用援助制度があり、受験料の負担、通信教育補助、勉強会の開催などのサポートがあります。
定年後の再雇用制度により最長70歳まで勤務可能です。
中途入社が8割のため、馴染みやすい環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容 建物管理(大規模複合商業施設、オフィスビル、美術館、博物館、マンション等)、ビルディング・マネジメント(BM)サービス
■会社の特長 大手ゼネコンの100%出資による建物管理会社として設立されました。
以降30年以上にわたり、高度化する建物管理へのニーズに応え続け、無借金経営を維持しています。
現在では全国各地の建築物2,890棟の建物管理を受託しています。
近年ではライフサイクルマネジメントの考え方に基づき、設計・施工と連動した建物維持管理、マネジメント、リニューアルに対応し、総合的なBMサービスを提供しています。
■働きやすさ 年間休日122日、土日祝休み、転勤なし。
中途入社が8割のため馴染みやすい環境です。
育児休業は男女ともに取得実績があり、定年後の再雇用制度により最長70歳まで勤務可能です。
設立
1985年12月
資本金
1億円
売上高
678億5,960万円
従業員数
2,242名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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