募集要項
- 募集背景
- 東京スタートアップ法律事務所では、"UPDATE JAPAN."というビジョンに共感し、事務所とともに成長していける弁護士を全国で募集しています。
- 仕事内容
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【仕事内容】
幅広い取扱分野と、裁量権の大きい執務環境
個人法務からスタートアップ支援、国際案件まで、希望と適性に応じて幅広い案件に携わっていただけます。
個人法務: 不貞慰謝料(請求・被請求)、離婚、刑事事件(私選中心)、相続、交通事故など
企業法務: 顧問業務(ベンチャー・スタートアップ中心)、企業間紛争、人事労務、M&A
国際案件: 2025年より海外企業の日本進出支援も本格始動
【TSLで働く魅力】
圧倒的な集客とナレッジ: 専任のマーケティングチームがあり、年間数千件の新件を受任。若手・中途問わず豊富な機会を提供します。
DXによる業務効率化: SalesforceやChatworkといったツールを使い、直近ではNotion導入も決まっています。紙で行う事務作業を極小化し、リモートワーク可で場所を選ばない執務が可能です。
透明な評価とキャリアパス: 独自の評価制度を持ち、顧客満足度を含む客観的な業績指標で報酬が決まります。1on1や受任力アッププログラムなど、キャリア形成のフォローも充実しています。
【仕事の魅力】
裁量をもって業務に取り組むことができる一方で、チーム制をはじめ若手弁護士に向けての手厚いサポート体制を整えているため、先輩弁護士たちのナレッジを吸収しながら、弁護士として効率的に成長していくことができます。事務所全体の業務効率化が進んでいるため、弁護士としてのコア業務に集中することができ、それにより高い報酬と健全な就労環境の両方を同時に実現しています。
【会社の魅力】
個人法務、企業法務ともに多くの分野の取扱いがあり、未経験分野にもチャレンジが可能です。さまざまなバックグラウンドの弁護士が在籍しています。(インハウス出身者、元検事、他業種・職種経験者も多数活躍)上長や先輩による月次1on1、受任力アッププログラム、各種勉強会・研修などを通じて、個人の成長を後押しします。
【キャリアパス】
一年目から様々な案件に関わることができ、全国どの拠点にいても当事務所で扱うすべての分野の案件を担当できます。
- 応募資格
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- 必須
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弁護士資格をお持ちの方(修習期・年齢不問)
当事務所のビジョン「UPDATE JAPAN.」および価値観「For Client」に共感いただける方
- 歓迎
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特定の分野(男女問題、刑事、企業法務など)の実務経験
チームや組織の発展を共に楽しめる方
他業界での社会人経験をお持ちの方も歓迎いたします(異業種経験者21.8%が活躍中)
- 雇用形態
- 業務委託
- 勤務地
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勤務地: 銀座本店、または全国各拠点(新宿、横浜、札幌、名古屋、大阪、福岡など約30拠点以上)
新規開設相談可: ご希望のエリアでの新規支店開設も積極的に検討します。
現在支店が無いエリアでの新規開設も可能です。「地元で働きたい」「配偶者の転勤に合わせたい」など、ご希望がある場合はご相談ください。
【応募歓迎】
神戸支店、名古屋支店、新潟支店勤務の場合、初年度年収1000万円~となります。
- 勤務時間
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概ね10:00~19:00
・上記は新規法律相談の受付時間となります
・相談やMTGに対応する必要はありますが、始業・終業の時間管理は個人にお任せしています
- 年収・給与
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【報酬】
想定年収:810万円 ~ 1,200万円
月額:67.5万円~100万円
・上記は税込となります
・要インボイス登録
・所内規程やご経験を考慮し決定いたします
・ベースの報酬とは別途、業績に応じてインセンティブや特別報酬が加算されます
・弁護士会費と通勤交通費は自己負担となります
- 待遇・福利厚生
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個人受任可(経費負担2割)
リモートーワーク可(利用率100%)
弁護士賠償責任保険(事務所負担)
事務所携帯貸与
服装・髪型自由
出産育児休業給付金制度(独自規定あり)
チームランチ制度
図書購入補助制度
- 休日休暇
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週休2日制(概ね土日祝休み)
・当事務所は土日も営業をしているため、月に1~2回程度は土日の執務が発生します
・その場合は平日に代休を取得いただけます
- 選考プロセス
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書類選考
面接(1~2回/原則Web)
最終面接(本店またはWeb)
内定
#入社時期は相談可能
