募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
YOKOGAWAグループは、全社および各事業領域でAI活用を急速に拡大し、
製品・サービスへの組み込みや業務活用を進展させております。
当部署は、AICoEの機能を継承し、全社横断のAIガバナンスによる安全性・品質確保、
AI戦略・ロードマップ策定、生成AIを含むAI活用の推進、ビジネス価値創出の加速を担い、
グループのAI変革を中核的に推進しています。
また、海外カンファレンスへの出展等を通じて最新技術動向のキャッチアップや認知向上にも積極的に
取り組んでおります。
技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織として、各部門や海外拠点と連携し、
スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。
【具体的には】
・ AI戦略およびロードマップの具体化・推進
・ 横河グループにおける関係部門と協働しながら、AI活用の横展開やベストプラクティスの共有
・ AI活用事例・成果の収集・構造化・発信
・ 社内への浸透活動（理解促進および共通言語化）の推進
・ グローバル展開・ローカライズの推進
・ 横河グループのAIの取り組み・価値の発信
・ 最新動向のキャッチアップと戦略への反映
・ AIに関連する委員会活動の支援
- 応募資格
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- 必須
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・英語力 日常レベル/TOEIC 600相当
・AI・データ活用に関する基礎知識（AI／データ分析の基本的な概念を理解し、ビジネスへの適用イメージが描けること）
・戦略・企画力（複雑な情報（戦略、事例、技術等）を整理・構造化し、分かりやすい形で表現・文書化できる能力）
・コミュニケーション・ファシリテーション力（各事業部・海外拠点など多様なステークホルダーと連携し、情報収集・合意形成を推進できる能力）
・発信力（ストーリーテリング・プレゼンテーション）
【歓迎】
・主体性・推進力（不確実性の高いテーマに対しても、自ら課題を設定し、前進させる実行力）
・グローバルコミュニケーション能力（英語を用いた業務（資料作成・会議対応等）が可能であること）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750～950万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、次世代育成支援金（条件あり）、住宅手当（条件あり）
- 休日休暇
- FY26年間休日125日 土日、祝日、労働祭（5/1） 年末年始 有休休暇：4月入社の場合：初年度20日、4月～7月入社者付与日数には夏休み5日間分を含む、最高27日(皆勤者の休暇含)、半休制度
