募集要項
- 募集背景
- 既存顧客からのお引き合いに加え、新規の受注案件も増えており、事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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創業100年以上・60年以上連続黒字・完全無借金経営とビジネスの安定感は圧倒的！■業務内容
原則転勤はありません！製造・建設業では珍しく腰を据えて働ける環境が◎
「社員にしっかり還元する」それが同社のポリシー！
各施工現場における安全・労働環境の点検および現場スタッフ・協力会社への指導・教育実務を担当します。
(1)現場パトロールおよび是正指導
・施工現場の定期巡回（足場・重機・仮設設備の確認、現場整備の徹底）
・不安全行動・不安全状態の特定、および現場作業員・職人に対する即時是正指示
・パトロール報告書の作成と現場代理人へのフィードバック
(2)安全教育の実務運営
・雇い入れ時教育、新規入場者教育、各種特別教育の実施・講義
・作業員の安全意識向上に向けた現場指導
(3)ヒヤリハットの回収・初期集計
・各現場からのヒヤリハット事例の回収・一次取りまとめ
(4)安全広報・資料作成業務
・協力会社向けの「安全ニュース」の作成・配布
・施工計画書における安全対策事項の確認・作成補助
・協議会・ミーティングの運営補助:
・各現場における安全衛生協議会や全社安全ミーティングの準備・進行サポート
(5)安全衛生に関する法的な要請に対応するための施策の企画と実行
・安全書類（グリーンファイル、グリーンサイトなど）や現場の技術者配置（監理/主任の専任/非専任）の確認や指導
・新しい規則の訂正や法律の改正時に、社内のルール整備と運用
(6)事故発生時の一次対応
・万が一の事故発生時における現地調査の補助および事実関係のヒアリング
【本求人の魅力】
体制強化に伴う組織改革募集。既存のアナログなやり方を刷新し、PC活用や業務標準化を自らの手で推進できます。大き
な裁量を持って新しい安全管理体制を築けるやりがいある環境です。
また、将来的にはリーダーとしてチームをまとめていただくような役割も想定したポジションのため、早期的なキャリアアップも
望める環境です
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・建設業界での施工管理（作業所長・現場代理人クラス）または安全管理部門での統括経験（目安：10年以上）
・事故発生時の原因究明・再発防止策立案、および行政機関（労基署等）への対応経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel等での報告書・教育資料作成ができる方。グリーンサイトなどのWebサービスの活用に抵抗がない方）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・2級施工管理技士（建築・土木・管工事等）
・衛生管理者、職長・安全衛生責任者教育修了者
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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大阪本社：大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-14
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間/1日）
休憩：12：00～13：00（60分）
時間外労働：あり（月平均40時間）
フレックスタイム制：あり
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
【月給】
350,000円～
【内訳】
・基本給：305,000円～
【残業】
全額支給※固定残業なし
▼昇給：年1回
▼賞与：年2回（6月・11月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・交通費全額支給
・残業手当（完全別途支給/固定残業代なし）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・貸付金制度
・持株会制度
・定期健康診断
・在宅勤務制度
・リモートワーク可
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・従業員専用駐車場あり
・保養所
・社員旅行（イタリア、ハワイ、アメリカ、フランスなど）
- 休日休暇
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・年間休日：122日
・週休二日制（休日は会社カレンダーによる※基本的には土日祝）
・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休業/育児休業
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接1～2回
・内定