募集要項
- 仕事内容
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全国で20施設以上の有名ホテル、水族館等を運営する当社のキャリアサポート課・係長候補として、従業員向け教育研修の企画・開発や運営・研修講師など、人材開発業務をお任せします。【業務内容】
全国で20施設以上の有名ホテル、水族館等を運営する当社のキャリアサポート課・係長候補として、従業員向け教育研修の企画・開発や運営・研修講師など、人材開発業務をお任せします。
【業務詳細】
■従業員向けの教育研修企画開発および運営・研修講師
■ファシリテーション・教材作成
■その他人事業務のフォロー
★研修企画から運営・講師まで人材開発における一連の流れをご担当いただけます。従業員数も多く影響力を発揮できるポジションです。
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■新入社員研修以外の研修企画、運営、講師を務めた経験
■研修の教材作成経験
- 歓迎
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■ホスピタリティ業界または対人サービス業の経験者
■従業員1,000人以上企業の人事・人材開発経験
■マネジメント経験
■CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー資格）、国家資格キャリアコンサルタント 保有者
- 雇用形態
- 正社員：期間の定め：なし
- ポジション・役割
- 研修担当/担当係長候補
- 勤務地
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東京都千代田区
【就業場所の変更の範囲】本社および全国の事業所
転勤：当面無
- 勤務時間
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09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
- 年収・給与
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年収：400万円～
月収：250,000円～
給与詳細：月給￥250,000～ 基本給￥220,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月
■賞与実績:年2回※業績連動
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
■自己啓発支援制度
- 休日休暇
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年間休日120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
有給休暇：有（～20日）
- 選考プロセス
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面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：無
