募集要項
- 仕事内容
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2024年オープンの新しいレジャー施設でマネージャーとして、総務、人事業務をご担当いただきます。【業務内容】
2024年6月にオープンしたレジャー施設にて、マネージャーとして、総務、人事業務をご担当いただきます。
ご経験に応じて以下業務を徐々にお任せします。
【業務詳細】
≪総務≫
契約書管理、代表者等各種捺印手続、リスク管理、トラブル対応、社有車管理、社内行事、来客・郵便物対応、社外慶弔、仕訳伝票起票、予算作成・管理 等
≪人事≫
採用、入社、退職手続、雇用契約書管理、労務管理、福利厚生健康診断他、社内慶弔、有給休暇管理、給与・時間外労働管理、社会保険・労働保険管理、年末調整チェック、法定調書作成、評価面談、研修、予算作成・管理 等
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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人事業務のご経験
- フィットする人物像
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ホスピタリティ企業である弊社の理念に共感していただける方
【総合ホスピタリティ企業で人事総務経験を活かす】
業界最大手のホテルからレストラン、水族館、ゴルフ場まで全国で多様な施設運営を行う同社で、2024年に新たにオープンしたレジャー施設の総務人事マネージャーとをお任せいたします。地域に根付いた新たなブランドを支える一員としての活躍を期待しています。
- 雇用形態
- 正社員：期間の定め：なし
- ポジション・役割
- 総務人事マネージャー
- 勤務地
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兵庫県神戸市
転勤：当面無
就業場所の変更の範囲：本社および全国の事業所
- 勤務時間
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固定時間制
就業時間：09:00～18:00
（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
【1年単位の変形労働時間制】年間総労働時間2056時間（週平均労働時間42.83時間）
- 年収・給与
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年収：400万円～
月収：309,000円～
給与詳細：月給309,000～ 基本給283,000～ 諸手当26,000～を含む/月
■賞与実績:年2回（業績賞与）
諸手当：
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【手当内訳】
都市手当：10,000円＋マネージャー手当：10,000円＋食事手当6,000円
※従業員食堂があるため6,600円控除されます
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■自己啓発支援制度
■家族手当(子供手当)
■退職金制度
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
- 休日休暇
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休日：108日 その他（月9日（1年単位の変形労働時間制））
有給休暇：有（～20日）
- 選考プロセス
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面接回数：1～2回（目安）
筆記試験：無
募集人数：1人
