募集要項
- 仕事内容
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ホテル、水族館、レクリエーション施設等の維持管理・保全業務のマネジメントをお任せします【業務内容】
同社が運営するホテル、水族館、レクリエーション施設等の維持管理・保全業務のマネジメントをお任せします。建物の状況を正確に把握し、最適な修繕計画立案や外部業者との交渉を行う極めて重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・ホテル内（客室、レストラン、事務所等）のインフラ・設備保全の統括
・電気・水道設備、家具備品等の定期点検および維持管理
・修繕・工事に伴う外部専門業者の選定、手配、コスト交渉、施工立ち会い
・現地調査および各種報告書の作成・管理
・将来的な修繕計画（中長期計画）の策定サポート
【働き方】
年休120日/基本的には土日祝休み/残業時間20時間以下と働きやすい環境です。
全国各地のプロジェクト現場へ赴いていただくこともあります。
行き先は有名ホテルやレジャー施設のため、観光が好きな方や全国各地への出張を楽しんでいただける方には、やりがいがあり面白味のあるポジションとなっています。
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- 建物の保守・メンテナンス・設備管理のご経験
- 歓迎
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■建築物環境衛生管理技術者
■施工管理技士
■電気工事士
■その他工事設備保守関連の資格
- 雇用形態
- 正社員：期間の定め：なし
- ポジション・役割
- 施設管理/メンテ
- 勤務地
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東京都千代田区
【就業場所の変更の範囲】本社および全国の事業所
転勤：当面無
- 勤務時間
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09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
- 年収・給与
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年収 ：400万円～
月収 ：280,000円～
給与詳細：月給￥280,000～ （基本給￥250,000～、都市手当￥20,000、食事手当￥10,000を含む）/月
■賞与実績:年2回（※業績連動）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業代：残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■自己啓発支援制度
■家族手当(子供手当)
■退職金制度
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
- 休日休暇
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休日：120日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
有給休暇：有（～20日）
- 選考プロセス
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面接回数：2回程度（目安）
