募集要項
- 募集背景
- 今後の安定受注に向けた増員募集です。 同社では、国内のプラント建設・保全・改造工事を継続的に手掛けており、工事計画から管理、積算、顧客・協力会社との調整まで担える人材を求めています。今回のポジションでは、単に現場で指示を出すオペレーターではなく、工事全体を俯瞰し、見積・計画段階からプロジェクトを動かしていただける方を募集します。
- 仕事内容
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国内各種プラントのメンテナンス事、建設事における以下の業務をプロジェクトチームの員として担当いただきます。
■業務内容：
・プラントのメンテナンス工事もしくは建設工事の計画、管理
・メンテナンスもしくは建設工事のスケジュール管理、品質管理
・メンテナンスもしくは建設工事の積算とコスト管理
・クライアント、工事協力会社等社内外との技術折衝、変更管理及び調整
将来的には、フィールドマネージャー、コンストラクションマネージャー、QCマネージャー等への道が拓かれます。
■入社後の研修体制：
入社後は３日間しっかりオリエンテーションを行い、人事コンテンツに基づき会社理解を深めて頂きます。その後はOJTで同プロジェクトの社員と共に実際の業務を経験しながら知識とスキルを高めていっていただきます。
■キャリアパス：
将来的には、フィールドマネージャー、コンストラクションマネジャー、QCマネージャー等への道もございます。
■働きがい：
工事の一部分だけを担当するのではなく、見積・計画から施工管理、完工まで一連のプロセスに携われることが魅力です。自分で考えた工事計画を社内外の関係者と協力しながら形にしていくため、設備保全や施工管理の経験をさらに上流へ広げられます。また、将来的にはプロジェクト全体を管理する立場を目指せるため、技術者としての専門性に加え、マネジメント力も磨ける環境です。
■同社の魅力：
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
プラントのメンテナンス、もしくは建設事の計画、管理・スケジュール管理、品質管理・積算とコスト管理・クライアントをはじめとした社内外との技術折衝、変更管理及び調整 など
【所属部署情報】
プロジェクト事本部
- 応募資格
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- 必須
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プラント、工場、製造設備等における以下いずれかの経験をお持ちの方
・設備保全
・メンテナンス工事 ・建設工事
・工事計画 ・工事管理／施工管理
・工事積算 ・工事設計 ・工事品質管理
※メーカーの設備保全・生産技術として、修繕・改造工事や工事会社との調整を経験された方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目１番地 幕張テクニカルセンターE棟5階
アクセス：JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
転勤はありませんが、出張が発生します。
※出張頻度について
【メンテナンス】京葉・京浜・島地区中に、3ヶ～6ヶ程度（頻度年に１回程度）
【プラント建設事】全国で3ヶ～1年程度の建設事（頻度1年～2年に1回程度）
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：17時間
※現場出張での勤務の場合、800～1700（休憩60分）の勤務となります。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：厚生手当 独者10,000円、既婚者 40,000円
家族手当 月30,000円 ※規則に基づく（一般職のみ対象）
※管理監督者採用となる場合、残業代支給はありません。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度／研修支援制度／従業員専用駐車場あり
通信教育支援／資格取得支援／退職金（勤続3年以上）／借り上げ住宅・家賃補助（規定あり）
サークル活動助成金／チームビルディング支援制度／アドバイザー制度／企業年金（DC制度）
ライフプラン支援金／共済会／慶弔関連／健康増進制度／社内表彰制度／資格取得表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（WEB適性検査・自己分析あり）
