募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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訪問医療クリニックのドクターと介護福祉施設の橋渡し役として、提供する医療サービスのコーディネートおよび医療法人のサポートを担っていただきます。
幹部候補として、将来的にはマネジメント業務も携わっていただきます。
【具体的には】
■グループ企業である医療法人（訪問診療のクリニック）のサポート
主に事務周りのサポートを行っていただきます。
・ドクターの往診スケジュール作成
・患者への診療サービスの説明
・医師、看護師に同行しての診療サポート
・往診先施設とクリニックの連携サポート等
■往診先施設等へ同行、新規開拓、業務内容の提案
【地域密着型・高齢化に伴いニーズが高まりつつある「在宅医療」に特化】
1999年に在宅医療をスタートし、在宅医療の重要性にいち早く着目し、業界のリーディングカンパニーとして成長してきました。20の医療法人を通じて、400強の高齢者介護施設と関係を構築し、25,000名強の患者様を抱える在宅医療の医療法人は私たちだけ、まさに日本一の規模を誇る在宅医療ネットワークです。一緒に経営をマネジメントするパートナー」として医療・介護の現場に入り込み、経営支援、新規施設開設、医療の質改善などさまざまな実績を積んできました。また、独自の高齢者介護施設など新規ビジネスを企画・実行しており、自ら新しい領域に挑戦するからこそ、病院・ご高齢者介護施設コンサルティングの際に高い視点からの提案が可能です。
～「4人に1人が高齢者」ニーズが拡大する業界にてトップシェアのネットワーク～
高齢化が急速に進む日本社会においては、通院が困難な方が増え、在宅医療へのニーズが高まっています。在宅医療は外来通院医療、入院医療に次ぐ「第三の医療」とも言われ、今後ますます増加・多様化すると考えらることから、社会貢献性も高く安定した成長分野として期待されています
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許をお持ちの方 （通勤や移動で、社用車を使用していただきます）
■営業経験ある方
- 歓迎
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▼マネジメント経験のある方
▼医療・介護業界経験のある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇（入社半年経過後10日）、慶弔休暇
