募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【求める役割】
ヘルスケア開発部 食品開発グループの中核メンバーとして、サプリメント・健康食品・機能性表示食品の開発をリードいただきます。
原料選定から商品設計、有効性・安全性評価、届出業務まで幅広く携わり、自らの専門性を活かしながら、新製品開発および既存製品の価値向上を推進していただくことを期待しています。
【業務内容】
・サプリメント・健康食品・機能性表示食品の研究開発
・原料選定、有効性・安全性評価
・商品コンセプトに基づく処方設計・商品設計
・機能性表示食品・特保の届出・申請業務
・臨床試験やエビデンス評価の推進
・開発プロジェクトのスケジュール・進捗管理
・マーケティング、品質保証、生産部門など社内関係部署との連携・調整
・外部パートナー・原料サプライヤーとの折衝
【組織構成】
配属先は研究開発本部 ヘルスケア開発部 食品開発グループ（10名）です。
20代～40代まで幅広い世代が在籍しており、半数以上がキャリア入社者のため、中途入社の方も馴染みやすいオープンでフラットな組織です。
専門性を尊重しながら、互いに知見を共有し合う風土があります。
【募集背景】
機能性食品・サプリメント領域への投資拡大に伴い、開発体制を強化するための募集です。新製品開発や法改正対応、届出業務など開発テーマが拡大しており、よりスピーディーかつ高品質な製品開発を実現するため、新たなメンバーをお迎えします。
DX推進や開発プロセスの高度化にも取り組んでおり、変革期の組織づくりにも携わることができます。
【本ポジションの魅力】
・原料選定から商品設計まで裁量を持って開発をリードできる
・自ら設計した製品が市場に投入され、多くの消費者の健康に貢献できる
・機能性表示食品・特保など専門性の高い開発に携われる
・医学・薬学・栄養学など多様な知見を持つメンバーと協働できる
・DXや開発QMSの高度化など、組織づくり・業務改善にも挑戦できる
・フレックス制度や週2回までのリモートワークを活用しながら、メリハリのある働き方が可能
【キャリアパス】
製品開発・届出実務の経験を積んだ後は、開発プロジェ…
- 応募資格
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- 必須
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■食品・化粧品・医薬品いずれかの業界における製品開発の実務経験（3年以上）
■機能性表示食品または特定保健用食品（特保）の届出・申請業務の経験
■商品設計、原料選定、有効性・安全性評価などの開発業務を主体的に推進した経験
- 歓迎
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▼サプリメント・健康食品・加工食品の開発経験
▼臨床試験の設計・実施、CROとの協業経験
▼特許出願・特許調査（抵触調査）の経験
▼開発プロジェクトのマネジメント経験（スケジュール・進捗管理など）
▼医学・薬学・栄養学の知見、または食品表示法・薬機法などの関連法規に関する知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日 年末年始 リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇） 慶弔 特別休暇 等
【年次有給休暇】
入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与（出勤率・付与日数は法定通り）
