募集要項
- 募集背景
- 当社サービスであるSpeedaは標準機能をSaaSとして提供する一方で、大手企業から「自社のデータと組み合わせて、自社の環境で使いたい」という要望が急速に増えている。金融機関、大手事業会社、コンサルティングファームと業種も広がってきた。今回は、顧客ごとの要件を実現するための個社開発を顧客との合意形成から実装・運用まで一貫してリードしていただける方を募集する。Forward Deployed Engineerと呼ばれる働き方で、プロダクトの外側に出て、顧客ごとの価値を作りにいく役割。
- 仕事内容
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顧客ごとの要件を実現する個社開発を、顧客との合意形成から設計・実装・本番導入・運用まで一貫してリードするForward Deployed Engineerを募集します。■募集背景：当社サービスであるSpeedaは標準機能をSaaSとして提供する一方で、大手企業から「自社のデータと組み合わせて、自社の環境で使いたい」という要望が急速に増えている。金融機関、大手事業会社、コンサルティングファームと業種も広がってきた。今回は、顧客ごとの要件を実現するための個社開発を顧客との合意形成から実装・運用まで一貫してリードしていただける方を募集する。Forward Deployed Engineerと呼ばれる働き方で、プロダクトの外側に出て、顧客ごとの価値を作りにいく役割。
■具体的な業務内容：日本の大手企業に対して、個社別の開発プロジェクトをリードする。お客様の業務と保有データを理解し、Speedaの経済情報と組み合わせて顧客環境に実装することで、日々の意思決定に使われる状態を作る。・顧客との実現可能性の検討、スコープ・成功基準の定義および合意形成 ・顧客環境の制約を踏まえたシステムアーキテクチャの設計 ・企業財務・ニュース・開示情報などのデータを顧客環境へ連携するデータパイプラインの設計・構築 ・顧客が保有するデータとの名寄せ・突合、および分析・検索に適したデータモデリング ・開発の推進および実装、本番導入、および導入後の運用・保守 ・顧客側の複数部門にまたがる調整、社内審査・稟議への対応 ※案件のフェーズや規模により、担当範囲は変動
■技術スタック：バックエンド：Kotlin／SpringBoot フロントエンド：TypeScript／Next.js インフラ：Google Cloud／AWS（顧客テナントを含む） データストア：PostgreSQL／Snowflake データ基盤：ワークフロー管理ツール、データ転送ツールを用いたパイプライン構築 開発ツール：Slack、Google Workspace、Notion、Figma、GitHub、Docker、Datadog、Claude Code、Codex、Devin
・顧客の業務の深いところまで、自分の手で届ける：Speedaの経済情報を、顧客が自社で蓄積してきたデータと掛け合わせる。顧客の環境に入って初めて形になる仕事。
・合意形成から運用まで、一貫して担える：何を作るかを顧客と決めるところから、設計・実装、本番導入、その後の運用までを担当。
- 応募資格
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- 必須
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・ITプロジェクトにおけるPMの実務経験（目安として3年以上）。要件定義など上流工程から関わり、顧客とスコープ・期限を直接合意された経験
・ご自身で設計・実装し、稼働後の運用まで担当された経験。技術的な選択肢とその帰結をご自身で判断できること
・顧客先での作業が発生するため、出社および客先への訪問が可能な方
・日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能なこと
- 歓迎
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・金融機関、大手事業会社、コンサルティングファームなど、セキュリティ要求水準の高い顧客との協業経験
・企業情報・財務データなど、構造化・非構造化が混在するデータを扱うパイプラインの構築・運用経験
・オンプレミスや顧客クラウドテナントなど、顧客環境でのシステム構築経験
・セキュリティチェックシート、外部委託先審査、脆弱性診断等への対応経験
■求める人物像：進行管理だけでなく技術的な意思決定も自分で持ちたい方／仕様が固まらない状態から自分で前提を置いて動き出せる方／審査・稟議・部門間調整といった地道な工程を仕事の本質の一部として引き受けられる方／顧客の業務内容そのものに関心を持てる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため、29歳～42歳の方を募集します。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル
リモート可（就業場所はご自宅・本社・その他会社が認めた場所の範囲で変更の可能性があります）
- 勤務時間
- スーパーフレックス制
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1,200万円
年俸制。選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定。
- 待遇・福利厚生
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交通費（上限5万円/月）、PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）、時短制度有ほか
加入保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
受動喫煙防止措置：屋内禁煙（喫煙専用室あり／オフィスビル内共用、喫煙可能区域での業務なし）
- 休日休暇
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休日：土日祝日休み
休暇：有給休暇（10日～）、ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）
