募集要項
- 募集背景
- M&Aを重要な成長ドライバーと位置づけるグループにおいて、役員直下で投資案件を担い、投資後は現場に入り込みながら事業を成長させる責任者を募集する。
- 仕事内容
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投資判断から投資後の経営・グロースまでを一気通貫で担う。【M&A／投資フェーズ】
・投資案件の検討、ソーシング
・デューデリジェンス（財務・事業）
・投資条件・スキーム検討、意思決定支援
【投資後・事業経営フェーズ（主業務）】
・投資先事業へのハンズオンでの関与
・KPI・PL管理、収益改善
・経営者・現場責任者とのディスカッション、意思決定
・必要に応じて事業責任者／役員としての関与
※管理・支援のみの役割ではなく、実行・成果責任を負う立場。業種を限定せず継続的に投資および事業拡大を行っている。
- 応募資格
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- 必須
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・以下いずれかの経験
(1)PEファンドでの投資・投資先支援経験
(2)事業会社でのM&Aおよび投資後の事業運営経験
・投資後に現場へ入り込み、事業を回した経験
・経営層・現場とのコミュニケーション力
- 雇用形態
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正社員（試用期間6カ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・所定労働時間：9:30～18:00（休憩45分間、労働時間が8時間以上の場合は休憩60分間）
・フレックス制度あり（コアタイム11:00～15:30）
・時間外労働あり
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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・給与改定：年1回（7月）／昇格：年1回（7月）／賞与：年2回（6月・12月）
・通勤手当あり
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）、法定外労災保険
・団体保険制度、確定拠出年金制度、従業員持株会
・資格取得支援制度、人間ドック補助
・福利厚生パッケージサービス（ベネフィットステーション等）
・オフィス内軽食提供（置き型社食）
・医療相談サポート制度（専任担当への相談・データベースを活用した医療方針提案）
・クラブ活動制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年間休日125日（2026年度）
・有給休暇（規定日数を入社日に付与）
・年末年始休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
