募集要項
- 募集背景
- 情報システム部門における人員減に対する補充、および基幹システム・周辺システムの安定運用体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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【ミッション】
基幹システムおよび周辺システムの運用・保守業務等をご担当いただきます。
【業務詳細】
・基幹システム関連のプロジェクト推進・運用管理
・基幹システムに関する開発案件のプロジェクト管理
・利用部門やシステムベンダーとの調整・折衝
・システムの日常運用および問い合わせ対応
・障害発生時の切り分け、原因調査、ベンダーへのエスカレーション
・業務改善や運用効率化に向けた提案・推進
※システム開発の実作業（設計・プログラミング等）は外部ベンダーが担当します。社内SEとして、利用部門とベンダーの橋渡し役となり、プロジェクト推進や運用管理を担っていただきます。
【働き方】
・出張はほとんどありません。
・休日出勤は年0～3回程度（振替休日取得可）です。
・月平均残業時間は10～25時間程度を想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システムグループ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・アプリケーションシステムの開発（要件定義～テスト）または運用の実務経験
・ソフトウェア関連での障害発生時の切り分けおよび対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：兵庫県尼崎市潮江4-2-30
アクセス：JR尼崎駅より徒歩12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～25時間
※月ごとに定められた所定労働時間の範囲内で、日々の始業・終業時刻を調整可能です。
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：570～650 万円 月給制 基本給：323800円
残業代：全額支給
変動手当：出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（実績：4.73ヶ月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【施設】独身寮（尼崎）、社員食堂（尼崎）、健康保険組合の保養所 等
【制度】財形制度（一般財形、財形住宅、財形年金）、確定拠出年金制度、慶弔金、社員持株会制度、結婚祝金の支給、育児休業制度、育児短時間制度、クラブ活動（サッカー、野球など）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接2回
