人事(採用・労務・教育など)
採用広報兼採用担当(クリエイティブ人材歓迎) 【創業以降黒字経営/ エンジニアファーストの社風】
気になる
掲載期間:26/08/20~26/09/02求人No:ENPCC-561135
NEW人事(採用・労務・教育など)

採用広報兼採用担当(クリエイティブ人材歓迎) 【創業以降黒字経営/ エンジニアファーストの社風】

フューチャー株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
同社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。
 新卒採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
 キャリア採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281

採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。
・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営
・発信チャネルの選定、立ち上げ
・採用広報施策の効果測定・分析
・オウンドメディア「未来報」(https://note.future.co.jp/)の企画~運営
・会社・事業紹介、社員インタビュー等の記事コンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影等の広報コンテンツ制作

◆職務の特徴
立ち上げフェーズのため、企画立案から推進まで幅広く裁量を持って業務に携わることができます。培ってきた制作スキルを活かし、自ら考え、形にして発信までをトータルで企画・実行していただきます。また、採用担当として学生や候補者、社内外関係者と直接接しながら、採用現場の感覚を活かして広報活動を進めていただきます。

◆キャリアパス
採用広報のスペシャリスト、人事のプロフェッショナル、コーポレートPR、グループ企業の採用広報など、多岐にわたるキャリアパスが広がっています。

◆仕事の醍醐味
採用活動は経営に直結する重要な業務です。同社のITコンサルティング事業では、社員一人ひとりの活躍が経営に大きな影響を与えます。採用活動は若手からベテラン、経営層までを巻き込み、一丸となって進めるダイナミックな環境で専門性を高めることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格
必須
採用広報もしくは広報の経験
採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。
Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動画編集の実務経験がある
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
アクセス:各線「大崎駅」より徒歩6分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~4日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間:10時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
年収・給与
年収:550~1500 万円 月給制 基本給:253600円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:50時間
固定残業代:99000円 みなし労働時間制のため記載なし
変動手当:深夜手当 
休日勤務手当 
出張手当 
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の給付(100,000円)、Open Career制度、ロケーションフリー制度、各種研修制度 等
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
フューチャー株式会社
事業内容・会社の特長
【経営とITをデザインする】
同社の強みは、顧客の事業環境を予測し、テクノロジーをベースに未来をデザインする力。加えて、それを具現化できる技術力と実装力を兼ね備えていることです。ITの知見とともにビジネスに精通したコンサルタントが、経営者のパートナーとなり、顧客以上に未来のあるべき姿を考え抜き、その実現に向けた最適な仕組みを提供しています。

【一気通貫だからできる支援】
グランドデザイン(基本構想、システム化計画)から要件定義、システムの設計、開発および導入支援まで、顧客と一体になって一気通貫でプロジェクトを推進することです。コンサル部隊とエンジニア部隊が分かれていないため、現場にあった実現可能なプランを提案することができます。
設立
1989/11/28
従業員数
1930
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人