募集要項
- 募集背景
- ICTソリューション事業本部 SI部では、インフラと開発の両軸でクラウド、SaaS、データ分析、生成AIなどの案件が増加。1万人～10万人規模の利用者を想定した大規模プロジェクトの引合・継続案件に対応するため、計画～完了まで一気通貫で舵取りできるPM層の強化が急務です。顧客満足と品質の最大化、プリセールスを含む案件獲得力の向上、チームビルディングによる生産性向上を目的に、将来の管理職候補として活躍いただける方を募集します。経験に応じてPM/PL/PM補佐の役割からスタートし、段階的にリード領域を拡大いただきます。
- 仕事内容
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開発系・インフラ系の大規模SI案件を、計画から完了まで一気通貫で推進します。
■主な仕事内容
・プロジェクト計画の策定（体制/役割定義、WBS、スケジュール、予算・見積、品質目標）
・実行/監視/制御（週次定例、進捗・コスト・課題・品質・リスクの管理、変更管理）
・クライアント折衝（要件整理、方針調整、報告、交渉、合意形成）
・外部ベンダー管理（選定、契約調整、進捗・品質・成果物レビュー）
・チームビルディング（目標設定、育成・指導、コミュニケーション活性）
・プリセールスの指揮（提案書作成、PoC/デモ設計、案件獲得推進）
・受入/移行/リリース（テスト計画支援、受入基準整備、切替計画、安定化）
・運用設計/クローズ（運用・保守引継ぎ、課題整理、レトロスペクティブ）
・経験に応じ、PM/PL/PM補佐としてアサイン（顧客先常駐含む）
■案件例
・外部パッケージ活用の業務システム/データ分析基盤、クラウド・ネットワーク含む基盤を1年で構築（利用者1万人以上）
・Microsoft 365/Google Workspace利用基盤、生成AIを活用したナレッジサイト、統合ID/インフラ基盤を1年半で構築（利用者10万人以上）
■魅力
〇大規模×最新領域でPM力を進化
・クラウド、SaaS、ネットワーク、生成AI、データ分析など多様な技術で上流から関与
・利用者数1万～10万規模のダイナミックな案件で、交渉力・設計思考・推進力が磨けます
〇裁量とスピード感ある環境
・プリセールス～構築～運用まで一気通貫で意思決定に関与
・役割拡大に応じてPM→管理職へと早期にステップアップ可能
〇評価・報酬の納得感
・半年ごとの昇格制度、明確な役職別年収レンジと入社時提示例あり
・決算賞与は28年連続支給で成果が報酬に反映されます
〇働き方の柔軟性
・大阪本社/顧客先常駐/テレワーク含む配置の可能性
・転勤は希望を考慮（「転勤不可」回答者に強制なし）
- 応募資格
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- 必須
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・開発系またはITインフラ系のプロジェクトマネジメント経験
・クライアント折衝の実務経験
・外部メーカー/ベンダーの調整・コントロール経験
・進捗/コスト/課題/品質/リスクの管理経験
・チームビルディングおよびメンバー育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
アクセス：JR新大阪駅北口から徒歩7分、地下鉄御堂筋線新大阪駅4番出口から徒歩3分
※大阪本社、関西圏の支社、分室または、同社取引ユーザー先（常駐）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
転勤についてはご本人の希望を考慮します。転勤可否に関して定期的にアンケートを取っており、「転勤不可」と回答された方には転勤を強制することはありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位 平均労働時間：週の平均労働時間36時間3分
休憩時間：45分
月平均残業時間：18時間
※週の平均労働時間36時間03分
※毎週水曜日、第1、第3金曜日はノー残業デー
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：420000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 1人暮らし：月21,500円、その他：月15,000円
家族手当
資格手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）、決算賞与（3月／28年連続支給）※業績に応じて支給
昇給：あり 年1回（4月）
※半年ごとに昇格制度あり
- 待遇・福利厚生
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◆社宅あり
◆退職金制度
◆入社祝金通知書に基づき支給
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2～3回
※ご経験により面接回数が変動します。書類通過時にご案内いたします。
