募集要項
- 募集背景
- 「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、多様な事業を展開している同社。中でも、障害者雇用に特化した人材紹介サービス「LITALICO仕事ナビ」は、まさにこれから規模を拡大していく新規事業です。障害者の法定雇用率引き上げに伴い社会的な需要が高まる一方で、入社後のミスマッチによる早期離職が課題となっています。この社会課題を解決するため、事業成長を共に推進していただける新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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障害者雇用に特化した人材紹介サービスにて、求職者一人ひとりのキャリアに伴走し、希望の就職を実現するお仕事です。
本質的なマッチングを通して、社会課題の解決に貢献できます。
■仕事内容
＜扱うサービス＞
障害者雇用に特化した人材紹介サービス「LITALICO仕事ナビ」です。
＜支援対象＞
精神障害（うつ、ADHDなど）を中心に、何らかの障害を持ちながら就職・転職を目指す方々が主な支援の対象となります。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼電話・オンラインでの面談
求職者の希望や障害特性、必要な配慮などを丁寧にヒアリングします。
▼求人紹介・選考対策
キャリアプランに沿った求人を紹介。履歴書添削や面接練習も行います。
▼企業への推薦・調整
求職者の魅力や配慮事項をまとめた推薦状を作成し、企業へ提出します。
▼入社後のフォロー
入社後も連絡を取り、長期的に活躍できるようサポートを続けます。
＜仕事のポイント＞
◎単なる求人紹介ではなく、求職者の障害特性や希望を深く理解し、企業側にも正しく伝えることで、入社後のミスマッチを防ぐことが最も重要です。質を重視した伴走型の支援が求められます。
■入社後の教育・キャリア
入社後1～2ヶ月は本社での研修が中心です。業務に必要な専門知識は、この期間にしっかりと学べます。
その後も、チームで協力し教え合う風土があるため、安心して業務に取り組めます。
キャリアパスは年齢や勤続年数に関わらず、実績や成果に応じてリーダーやマネージャーへの昇進・昇格が可能です。
将来的には組織運営に携わるチャンスもあります。
■やりがい
この仕事の最大のやりがいは、支援した方から「おかげで胸を張って生きていけます」といった感謝の言葉を直接いただけることです。
社会課題解決の最前線で、一人の人生に深く関わる手応えを感じられます。
また、事業開発フェーズだからこそ、現場の気づきをサービス改善に繋げ、事業の成長を自ら創り出す面白さも味わえます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件（下記いずれかのご経験をお持ちの方）
・人材業界での営業経験（個人・法人不問）
・営業や販売など、対人折衝業務における2年以上の実務経験と、高い目標達成実績
・学歴不問
■たとえばこんな方にぴったりです！
・自ら目標を設定し、達成に向けて改善と成長を続けられる方
・社会課題の解決に強い意欲をお持ちの方
・変化の多い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F
アクセス：各線「中目黒駅」から徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
・研修期間は1-2ヶ月程度を想定
※研修期間中は本社に出社してもらいつつ、独り立ち後はリモートと出社のバランスを取りながら進めていただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：211300円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：48700円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 50000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 賞与：年2回
5段階評価中評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考 > 一次面接 > 最終面接 > 内定
※選考は全てオンラインにて実施予定
