募集要項
- 募集背景
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アパレル副資材の分野でグローバルに事業を展開している同社。
安定した経営基盤を誇り、サステナブル素材の開発など時代を捉えた商品開発力も強みとしています。
現在はアパレル業界を主軸としていますが、今後は他業界への展開を加速させ、さらなる事業拡大を目指す方針です。
この事業拡大に伴い、営業組織の体制強化が急務となっています。
そこで今回、将来的にチームを牽引し、後進の育成も担っていただける次世代のリーダー候補を新たに募集することになりました。
- 仕事内容
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有名ブランドをはじめとする顧客に対し、アパレル副資材を中心としたソリューション提案を行う法人営業です。
将来的にはリーダーとして、チームマネジメントにも携わる重要なポジションを担います。
＜おすすめポイント＞
●有名ブランドとの取引多数！安定基盤で活躍できます
●年間休日129日予定（2026年）！残業も月15時間程度と働き方を整えられます
●これまでの営業経験を活かし、次世代リーダーへと挑戦できます
■仕事内容
ご経験に応じて、まずはプレイヤーとして業務に慣れていただき、早期にリーダーとして下記のマネジメント業務を中心にお任せします。
＜主な業務内容＞
●チームマネジメント
2～3名のチームを率い、メンバーの指導・育成や目標管理、モチベーション向上を担います。
チーム全体の目標達成に向けた行動計画の策定や進捗管理も重要な役割です。
●ソリューション提案
国内外のアパレルメーカーや有名ブランド、将来的には印刷・医療業界の法人顧客に対し、
ニーズをヒアリング。ブランドタグやラベルといった副資材から、
業務効率化を実現するRFIDソリューションまで、最適な提案を行います。
＜扱う商材＞
●アパレル副資材（ブランドタグ、ケアラベルなど）
●RFIDタグ・ソリューション
●サステナブル素材を活用した副資材 など
＜アプローチ手法＞
▼既存顧客との関係を深める深耕営業が中心ですが、近年は新規開拓にも注力しています。
▼新規のきっかけは、展示会やWebサイトからの問い合わせが中心です。
＜仕事のポイント＞
◎顧客との長期的な信頼関係を築きながら、付加価値の高い提案を行うことが求められます。
■入社後の教育・キャリア
入社後まずは、OJTを通じて同社の事業や商材、顧客について理解を深めていただきます。
業務に慣れてきたらこれまでのマネジメント経験を活かし、チームの成果を最大化するキーパーソンとして、
裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。
■やりがい
単に個人として成果を追求するだけでなく、チームをまとめ、組織全体の目標達成に貢献できる点がこの仕事の大きな魅力です。
会社の成長を牽引する中心メンバーとして、営業としての市場価値とマネジメント能力の両方を高めていく手応えを得られます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・法人営業の実務経験（目安5年以上）
・営業職として具体的な成果や実績をお持ちの方（目標達成率や売上への貢献など）
・2～3名程度のチームやグループにおけるマネジメント能力
◎必須ではありませんが、アパレル・繊維・印刷業界での経験やマネジメント経験、普通自動車運転免許がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・顧客や社内メンバーの意見に丁寧に耳を傾け、信頼関係を築ける方
・複雑な内容を分かりやすく説明し、相手を納得させられる提案力のある方
・目標達成に向けてPDCAサイクルを主体的に回し、課題解決に取り組める方
・自ら計画を立て、優先順位をつけながら効率的に業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪営業所大阪市北区天満2-1-3 1 Ｋ Ｃ － Ｄ ｏ Ｄ ｏ ビル３ 階
沿線名：天満橋駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：15時間
月平均の残業時間は15時間程度と少なめです。
プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回（7月、12月）
・昨年度の支給実績／2.4ヶ月分
昇給：あり ・昇給回数・タイミング／年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■リゾートワークス（全国300以上の提携ホテルを優待価格で利用可能）
■福利厚生賃貸（提携の賃貸物件に居住する場合、給与手取り額が増える可能性があります）
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動の可能性がございます。
