募集要項
- 募集背景
- コンサルティングと自社事業創出の双方を手がける「ハイブリッドファーム」として事業を展開している同社。主力事業であるDX/AIコンサルティングやプロフェッショナル人材のプラットフォームサービスは好調で、創業以来2桁成長を続け、5年間で売上800%という急成長を遂げています。2027年のIPOも視野に入れ、事業は更なる拡大フェーズへ。この成長を支える管理部門の体制強化が急務となっており、組織の基盤を共に築く労務担当者を募集します。
- 仕事内容
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IPO準備フェーズにある急成長企業で、労務の主担当として組織の基盤づくりを担います。将来的には業務改善や組織づくりの中核メンバーとして活躍することが期待されるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●IPO準備フェーズに関わる貴重な経験
●成果が給与に反映されやすい年4回の昇給
●裁量を持って業務改善にも取り組める環境
■仕事内容
ご経験やスキルに応じて、労務をメインに下記業務をお任せします。ルーティン業務を自走できるレベルを期待しており、将来的には業務改善プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
＜担当業務＞
●労務業務（主担当）
・入退社手続き（雇用契約書作成・締結、退職書類管理）
・勤怠データの確認、36協定のチェック
・住民税管理
・各種証明書の発行
・安全衛生に関する業務（衛生委員会の運営、ストレスチェック実施）
・健康診断手配（雇用時健診、定期健診）
・顧問社労士との連携
・年次業務（年末調整、源泉徴収票発行）
●総務業務（主担当補佐）
・備品購入、管理
・オフィス環境の整備、管理会社との連携
・郵便物対応 など
◎使用ツール
マネーフォワード（クラウド給与等）、SmartHR、Google Workspace、Slack など
■入社後の教育・キャリア
入社後1～2ヶ月は引継期間として、チームメンバーがOJTで丁寧に業務を教えます。独り立ち後も、必要に応じてチームでサポートし合う体制です。将来的には、会社の拡大に伴い新設される労務チームのリーダーや、バックオフィス部門を統括するマネージャーへのキャリアパスも描けます。
■やりがい
同社の急成長をバックオフィスから支える、手応えの大きい仕事です。特にIPO準備という会社の歴史に残る重要なフェーズに、中心メンバーとして関われるのはこのタイミングならではの醍醐味。単なる事務作業に留まらず、組織づくりや業務改善に主体的に関与し、事業の成長に直接貢献する実感を得られます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・大卒以上
・事業会社での労務実務経験、または社会保険労務士法人での就業経験
◎必須ではありませんが、スタートアップでの実務経験やIPO準備の経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・急成長する組織の変化を、刺激として前向きに楽しめる方
・IPO準備という貴重な経験を通じて、自身の市場価値を高めたい方
・管理部門の枠にとらわれず、事業成長に貢献したいという意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
アクセス：恵比寿駅東口(ガーデンプレイス方面)から徒歩約2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間～40時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：211315円～264243円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：74400円～92900円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 30,000円／付与条件あり
資格取得手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
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■副業・兼業可（事前申告制）
■書籍購入・セミナー参加費補助
■資格取得支援制度（受験料負担、合格祝い金）
■ストックオプション制度（付与実績あり）
■オフィス内設備（ウォーターサーバー、エスプレッソマシン等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▽書類選考
▽1次面接（オンラインまたは対面／対応者：マネージャー以上）＋適性検査
▽リファレンスチェック
▽最終面接（対面／対応者：代表またはディレクター）
※選考回数が原則2回ですが、変動する場合がございます。
