募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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社長室-BizOps推進/建設業界向け施工管理アプリ開発会社【業務概要】
同社は、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数18万社、ユーザー数46万人を超え、業界シェアNo.1のプロダクトにまで成長しています。
2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、主力サービスのさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。
【具体的な業務】
社長室において、BizOps領域のミッションに取り組みます。
BizOpsの動き:
1. 経営レイヤーで議論するビジネス戦略と現場のオペレーションを結び付ける
2. 抽象度高いビジネス上の課題を解決する方法を導き出す
3. エグゼキューションと仮説検証による改善を重ねる
取り組むテーマ:
1. フラグメントな各セクターごとの事業戦略・戦術の立案
2. 事業ポートフォリオ経営体制の推進
3. 経営/事業/組織イシューの特定と改善策の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・下記のいずれかの業務経験がある方（2?3年以上）
- 事業グロースを担った経験、事業企画/経営企画領域での業務経験
- コンサルティングファームなどでの戦略立案やハンズオン支援経験
・企業経営、事業運営等の分野で、定量・定性情報から仮説を立てながら検証し、課題抽出、課題解決に導いた経験
・まわりを巻き込めるコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化・ドキュメンテーション力
【歓迎スキル】
・経営ボードレイヤーとの戦略立案・KPI設計に関するディスカッション経験
・建設/不動産セクターやSaaSプロダクトの経験
・スタートアップでの実務経験
【求める人物像】
・同社のミッション、バリューへの共感、コミットが持てる方
・事業家・起業家を志向する方
・事業作り、プロダクトサービスをグロースさせる力を伸ばしたい方
・顧客と向き合い、熱量高く、クライアント・社内を巻き込む力がある方
・現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方
・当事者意識が高く、プロジェクトのゴールに向けエグゼキューションできる方
・社内関係者・社外専門家等と連携しながら業務を進めることができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- BizOps推進担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 850万円～1500万円
