募集要項
- 募集背景
-
太陽光発電システムの開発から施工、O&M（運用・保守）、リサイクルまで、ライフサイクル全般のソリューションをワンストップで手掛ける同社。中でも、EPC（設計・調達・建設）事業を担うのが、出向先となるソーラーフロンティアエンジニアリングです。出光興産グループという安定基盤と、40年以上にわたる研究開発で培った高い技術力を背景に、多くの発電事業者から信頼を獲得しています。
近年の脱炭素社会への移行を追い風に、太陽光や蓄電池関連の案件が急増。設立3年目を迎え、まさに事業拡大の真っただ中にあります。この成長をさらに加速させるため、新たな仲間を増員募集することになりました。
- 仕事内容
-
ソーラーフロンティアエンジニアリングはソーラーフロンティア株式会社のEPC子会社として新たに設立した会社です。
ご入社後は、ソーラーフロンティアエンジニアリングへ出向し、以下の業務をお任せします。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
主に産業用の太陽光発電システムや、近年需要が拡大している蓄電池などが対象です。
＜担当業務＞
施工管理担当として、プロジェクト全体をリードします。
＜仕事の流れ＞
▼積算設計・現地調査
設備の仕様や電力契約などを確認し、設計図を作成します。
▼施工管理
協力会社である施工店と連携し、工程・品質・安全の管理を行います。
▼竣工・引渡し
完成前の検査を実施し、お客様へシステムを引き渡します。
＜仕事のポイント＞
・案件の掛け持ちはなく、一つのプロジェクトにじっくりと向き合えます。
・案件期間は短いもので1ヶ月、長いもので2～3ヶ月程度です。
・業務上、国内の現場への長期出張や休日出勤が発生する場合があります。（繁忙期：9月～3月頃）
■出向先について
ソーラーフロンティアエンジニアリングは、「産業用太陽光発電システムの設計・施工」を全国で手がけており、効率・メンテナンス性に優れた高度な設計力と災害に強い高い施工品質で多くの発電事業者様から高い信頼を頂いております。
■この仕事で得られるもの
2050年の脱炭素社会実現に向け、国全体で再生可能エネルギーへのシフトが加速しています。このエネルギー転換期において、太陽光発電の導入を最前線で支えるのがこの仕事の大きなやりがいです。自らが手掛けた発電所が稼働し、クリーンなエネルギーを生み出していく光景は、大きな達成感と社会に貢献している手応えを感じられる瞬間です。
■教育・キャリア
入社後は、業界知識を学ぶ研修からスタートします。その後はOJT形式で、経験豊富な先輩が育成担当としてマンツーマンで指導します。経験が浅い方は、まず先輩のサブとして現場に入り、半年から1年ほどかけてじっくり業務を習得できるので安心です。電気工事の経験があれば、太陽光発電業界が初めての方もスムーズに独り立ちを目指せます。将来的には、施工管理のスペシャリストや、チームを率いる管理職へのキャリアパスが描けます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
・電気工事に関する施工管理経験（設計・工程管理・品質管理・安全管理等）
・普通自動車免許（運転に支障のない方）
また、以下のいずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事士（第一種・第二種）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-24 ＮＬＣ新御堂ビル
沿線名：地下鉄御堂筋線 東三国駅出口5から徒歩約2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
-
年収：450～650 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
寮社宅 借上げ社宅制度あり（転勤時）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
・在宅勤務制度（原則出社です）
・財形貯蓄制度
・会員制福利厚生システム
・資格取得支援※・報奨金（合格時）※会社が取得奨励する資格の場合は受験にかかる費用を援助
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
※選考状況により変更がございます。
