募集要項
- 募集背景
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現在同社では約40種類の化粧品や機能性表示食品、医薬部外品、医薬品などを製造・販売していますが、まだまだ世の中のニーズ、幅広いお客様の要望には応えきれていません。
これまで少数精鋭のチームで一切の妥協なくこだわり抜いた商品を年間数商品ずつ販売してきましたが、今後グローバルメーカーになるためには今までとは異なるカテゴリーブランドの展開を行っていく必要があり、数多くの開発を行うことが不可欠です。高品質を保ちつつ、これまでにはなかった商品を1つでも多く開発していくために、今回本ポジションで新しい人材を募集することにしました。
- 仕事内容
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主に自社ブランドの新商品の処検討や開発評価をお任せします。
■業務内容
・処の考案・検討
・新商品の開発評価
・原料メーカーとの打ち合わせ、情報収集
・剤型などの仕様検討
・製造委託先の選定
・モニター調査の実施と調整
・全社への新商品プレゼン
■取扱商品
スキンケア／ボディケア／クレンジング／洗顔／ヘアケア／メイク／サプリメント など
■役割とミッション
企画チームが訴求・コンセプト設計、マーケティングテストを実施しニーズがあると導き出した企画案をもとに、訴求やコンセプトを維持しながら、「びっくりするほど良い商品パフォーマンスとクオリティ」を追求することがミッションです。
商品の「製造」に関してはOEM企業と連携し委託をしています。
※製造工程の調整や、交渉は別担当が行うため、処方検討と品質評価という「良い商品を作ること」に専念することができます。
■入社後の流れ
入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、同社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。
本配属後は開発チームにて各案件の商品開発に携わっていただきます。
■先輩社員の声・入社理由
・トレンドや流行りの商品を作るのではなく、本当に消費者が求めている商品を追求して開発できる環境がある
・自社でコールセンターを持っているため、お客様の声を直接聞くことができ、開発に活かせる体制である
・本当に効果を感じ、ご満足いただけると自信を持てる商品ができるまで絶対に発売しない妥協がない開発ポリシーがある
・WEBマーケティングでの販促力が高いため「良い商品なのに売れない」というジレンマが少ない
※開発担当社員の密着動画は以下をご覧ください。
https://youtu.be/A_T6biYvj14?si=cqcGwYn3Epfq9Pa5
■働きがい
スキンケア・ヘアケア・メイク・サプリまで幅広く扱うため、特定カテゴリに閉じない、高付加価値な処方開発経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
化粧品もしくは食品の商品開発・処開発のいずれかの経験をお持ちの
※商材は問いません。
※一部工程のみ経験でも可
※OEM／メーカーいずれの立場でも可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：504～1068 万円 月給制 基本給：310251円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：109749円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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■社内研修制度
■MVP制度
■インセンティブポイント制度
■チーム目標達成インセンティブ制度
■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
■商品アイデア目安箱
■読みたい本募集制度
■ランチ完全無料
■シャッフルランチ制度
■社内Bar制度 ※東京本社のみ
■部活動制度
■サンクスカード制度
■その他
・定期健康診断（年1回・全額会社負担）
・資格取得支援制度
・研修セミナー受講制度（全額会社負担）等
変動手当：資格手当
出張手当
地域手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（4月/10月）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次選考（一次面接＋適性テスト）
(3)二次選考（役員面接）
(4)カジュアル面談（メンバーとの面談＋社内見学）
(5)最終選考（人事役員面接）
(6)内定通知
※面接・テスト等はすべてオンラインで実施します。
※選考フローは変動する可能性があります。
