募集要項
- 募集背景
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「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、統合型経営プラットフォームを提供する同社。クラウド会計ソフトなどで広く知られ、多くのスモールビジネスの業務効率化を支援しています。同社は、これまでの成長をさらに加速させ、次なる非連続な成長、すなわち「ゲームチェンジ」を実現するフェーズにあります。
そこで今回、事業を成功に導くための構造改革をリードする、新たなマーケティング責任者を募集することになりました。既存の枠組みにとらわれず、市場のルールそのものを書き換えるような、大胆な戦略を立案・実行できるリーダーシップが期待されています。
- 仕事内容
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お任せするのは、単なるマーケティング活動ではありません。freeeの次なる非連続な成長を実現するため、事業を成功に導く構造改革そのものをリードするポジションです。経営層のパートナーとして、事業の未来をデザインしていただきます。
＜おすすめポイント＞
●決められた役割ではなく、自ら勝ち筋をデザイン
●マーケティングの枠を超え、事業全体を動かす
●経営層のパートナーとして意思決定に深く関与
■具体的な仕事内容
経営メンバーや事業責任者のパートナーとして、事業を成功に導くためのあらゆる施策を主導します。
＜具体的な業務＞
●事業成長を最大化させるマーケティング戦略の策定
●KPI設計および投資判断の主導
●市場の歪みや顧客のインサイトに基づく非連続な成長施策の立案
●プロダクトや営業戦略にも踏み込む全社横断プロジェクトの起案・牽引
●自律的に成果を出すマーケティング組織の構築と次世代リーダーの育成
＜仕事のポイント＞
◎単に決められた役割をこなすのではなく、事業のボトルネックを自ら特定し、市場のルールを書き換えるような「ポジションメイク」からお任せします。あなたの強みを活かし、事業計画達成に向けた「勝ち筋」そのものをデザインすることが期待されています。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自身の戦略が事業の成長に直結する手応えをダイレクトに感じられる点にあります。不確実性の高い環境の中で、自ら問いを立て、データと情熱で周囲を巻き込みながら、解決策を構造化していく。そのプロセスを通じて、市場に大きなインパクトを与え、スモールビジネスの未来を切り拓いているという強い実感を得られるでしょう。
■教育・キャリア
本ポジションは即戦力のリーダーを想定しているため、決められた研修プログラムはありません。しかし、書籍購入支援制度や資格取得支援制度などを活用し、自身の専門性をさらに高めることが可能です。将来的には、より広範な事業領域を統括するポジションや、新規事業の責任者など、多彩なキャリアパスが拓かれています。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記すべて必須となります
・マーケティングを武器に、事業の成長フェーズを大きく変えた実績をお持ちの方
・データと論理に基づき、経営層を含む関係者を巻き込みながら合意形成ができる方
・不確実な状況でも自ら課題を設定し、解決策を導き出せる方
◎必須ではありませんが、SaaSビジネスにおけるユニットエコノミクスの深い理解や、新規事業立ち上げ、10名以上のマネジメント経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・現状を分析し、自ら課題を見つけ解決に動ける方
・既存のやり方にとらわれず、新しい手法を模索できる方
・変化を楽しみ、主体的に自身の役割を定義し行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
沿線名：JR山手線「大崎駅」より徒歩3分/JR埼京線「大崎駅」より徒歩3分/JR山手線「五反田駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
・屋内禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：1000～1230 万円 月給制 基本給：617700円～759100円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：216300円～265900円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 2km圏内の方対象
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)※住宅手当の対象者は支給されません。
賞与：なし
昇給：あり 年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
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・産前産後休業、育児休業、介護休業
・時短勤務制度
・ランチ補助制度
・チームビルディング費用補助
・部活動支援（70以上あり）
・書籍購入費支援（月3冊まで）
・社内図書館制度
・資格・スキル取得支援（5万円/年まで）
・従業員持株会
・結婚・出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
・家事代行補助
・ベビーシッター利用補助
・フリードリンク
・社内マッサージ制度（500円/回、月2回まで）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・回数：2～3回
※選考の途中で、リファレンスチェックをお願いする場合があります。
