募集要項
- 募集背景
- 税務・労務・法務など、各分野の専門家が連携し、企業の経営課題をワンストップで支援する総合コンサルティングファームである同社。創業から37年、グループ総勢600名を超える規模へと成長し、多くの顧客から厚い信頼を寄せられています。今後も多様化する顧客ニーズに対し、より質の高いサービスを提供し続けるため、組織体制の強化を図るべく、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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総合士業グループの一員として、これまでの経験を活かし、顧問先の給与計算業務全般を担うポジションです。専門知識を駆使し、企業の根幹を支える重要な役割を担うことで、労務のプロフェッショナルとしてさらなる成長を目指せる環境です。
＜おすすめポイント＞
●専門知識を深められる環境
●多様な企業の労務に携われる
●安定した経営基盤で長く働ける
■具体的な仕事内容
ご経験やスキルに応じて、顧問先の給与計算関連業務をお任せします。正確かつ丁寧な仕事で、顧客の事業運営をサポートすることがミッションです。
●顧問先の月次給与計算
●年末調整業務
◎ご本人の希望や適性に応じて、社会保険手続きといった労務関連の業務にも挑戦することが可能です。着実に業務の幅を広げ、専門性を高めていくことができます。
■この仕事で得られるもの
多種多様な業界の顧問先を担当するため、幅広いケースに対応する中で、給与計算のプロフェッショナルとしての知見を深めることができます。自身の専門知識を活かして、顧客企業の健全な運営を根幹から支えているという、大きな手応えと貢献感を実感できる仕事です。
■教育・キャリア
ご経験者向けの募集となるため、即戦力としての活躍を期待しています。業務を通じてOAGグループが培ってきた豊富なノウハウを吸収できるほか、「資格取得学費援助制度」などを活用し、さらなる専門性の向上やキャリアアップを目指すことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
【所属部署情報】
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・社労士法人もしくは事業会社での給与計算の実務経験（目安3年以上）
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・顧客の状況を深く理解し、主体的に改善提案ができる方
・円滑なコミュニケーションを大切にできる方
・新しい知識や業務にも意欲的に挑戦できる方
・状況に応じて柔軟な対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾン
各線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
ご入社いただいてから3ヶ月ほどはキャッチアップのために出社メインで業務を進めていただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
屋内は全面禁煙ですが、ビル内に共用の喫煙所が設置されています。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 年俸制 月給267550円～401325円 基本給：197350円～331125円
年俸の1/16を月々支給、残りを年2回に分けて支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：70200円 超過分は全額支給 前職の経験・能力を考慮の上で決定します。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（確定拠出金制度を含む）
■社員旅行
■社内研修制度
■資格取得学費援助
■社労士会費負担
■入社時転居費用補助（※規定あり）
■在宅勤務制度
■時差出勤制度
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年俸の1/16を月々支給、残りを年2回に分けて支給
昇給：あり 年1回
※個人の成果や頑張りを評価し、昇給・昇格を決定します。
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回 適性検査あり
※選考フローは変動する可能性があります。
