募集要項
- 募集背景
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「出会いからイノベーションを生み出す」という壮大なミッションを掲げ、働き方を変えるAXサービスを展開している同社。そのミッション実現のためには、市場を創造し、事業をリードする攻めの広報活動が不可欠です。同社では経営陣が広報を「経営の要」と位置づけており、その期待も大きい状況です。
そこで今回、広報体制をさらに強化するため、社会の認識を変えるチャレンジに情熱を注いでいただける新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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Sansan株式会社の企業価値向上と事業成長を目的とし、社外に向けたコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードする広報ポジションです。単なる情報発信に留まらず、経営の意思を社会に届け、事業をダイレクトにけん引する重要な役割を担います。
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
コーポレートブランディング室のPRグループに所属し、ご経験や適性に応じてコーポレート広報またはプロダクト広報のいずれかを担当します。
＜具体的な業務一覧＞
●コミュニケーション戦略の立案・実行
経営・事業目標と連動した中長期的なブランドシナリオおよび広報戦略を設計します。
●コンテンツ企画・発信
プレスリリースやSNS、オウンドメディアなどを活用し、能動的・多面的な発信を行います。
●ビジネストレンドの創出
「渋谷阿波おどり」の共催や、次世代の社交スポーツ「ピックルボール」の推進のように、社会に新たな文脈を提示し、ブランド価値を創造する活動も手掛けます。
●その他
危機管理対応や、多角的なステークホルダーへのアプローチも担います。
◎担当プロダクト例：「Sansan」「Eight」「Bill One」「Contract One」など。
■この仕事で得られるもの
広報の専門家として、執行役員以上の経営層と対等に議論を重ねることで、経営や事業戦略の視点が養われます。
また、事業企画から深く関与し、事業部と一体となって課題解決に取り組むため、広報の枠を超えたプロデュース能力と、事業を直接けん引する強い当事者意識を磨くことができます。
■教育・キャリア
入社後はご経験や適性を考慮し、担当領域を決定します。基本的には1プロダクト1担当制を軸に、事業部と深く連携しながら専門性を高めていくことが可能です。
また、進化し続けるプロダクト開発の現場と日常的に接するため、AIをはじめとする最先端技術の知見を常にアップデートできる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件※いずれかのご経験（3年以上）
・事業会社での広報経験
・PR代理店での戦略立案から実行支援までのご経験
◎必須ではありませんが、ビジネス英会話スキルやメディアリレーション構築、マネジメント、危機管理対応などのご経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
アクセス：JR「渋谷駅」新南改札から直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※週3日以上出社していただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
勤務時間は配属部署により、9:00～18:00または9:30～18:30となります。
- 年収・給与
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年収：743～921 万円 月給制 基本給：405000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：111000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限（往復分合計）※特急券および航空券は支給対象外です。
賞与：あり 年2回（1月・7月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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■住宅補助制度
■従業員持株会制度
■選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
■社内交流支援制度
■育児サポート制度
※各制度には対象社員や適用ルールがあります。
※各社内制度の紹介はこちら：https://jp.corp-sansan.com/recruit/workstyle/
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
※選考フローは変更する可能性あり
