人事(採用・労務・教育など)
人事【新卒採用リーダー/フレックスタイム制/AIモデル開発が強みの成長企業】
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掲載期間:26/08/20~26/09/02求人No:ENPCC-738697
NEW人事(採用・労務・教育など)

人事【新卒採用リーダー/フレックスタイム制/AIモデル開発が強みの成長企業】

株式会社PKUTECH
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
AIやクラウド技術を活用したITソリューション事業を展開している同社。通信、金融、製造といった各業界のリーディングカンパニーと直接取引を行い、プライム案件を拡大しています。こうした事業成長に伴い、組織体制を一層強化することが急務となりました。そこで今回、会社の未来を担う優秀な人材の獲得を加速させるため、新たに新卒採用のリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。
仕事内容
急成長を遂げる同社で、新卒採用を主導するリーダーポジションをお任seします。採用戦略の企画から実行までを牽引し、将来の組織を創り上げる手応えを感じられる仕事です。

<おすすめポイント>
●採用戦略の企画・立案から携われる
●将来はHRBPなどキャリアの幅を広げられる
●上場準備フェーズの企業成長を体感できる

■具体的な仕事内容
<担当業務>

上場を見据えた組織強化のため、新卒採用をメインに採用業務全般をリードしていただきます。

<具体的な業務一覧>

●新卒採用を中心とした採用目標達成に向けた施策の立案・実行
●各種採用チャネル(イベント、媒体、スカウト等)の運用と効果検証
●書類選考、面接の実施
●候補者への魅力付け(動機形成)、内定から入社までのフォロー
●採用データの集計・分析と、それに基づく選考プロセスの改善
●事業部マネージャーや面接官との連携、採用要件の調整

■この仕事で得られるもの
プライム案件の拡大、そして上場準備。会社がまさに変革期を迎える中で、その成長を支える「人」の採用に深く関われます。自らの手で採用した人材が組織の中核を担い、事業の発展に貢献していく。そんな組織づくりのダイナミズムを、日々実感できるポジションです。

■教育・キャリア
まずは採用のリーダーとしてご活躍いただきます。将来的には、その経験を活かして人事制度の設計や組織開発といった、より上流の人事戦略にも挑戦可能です。現場の課題解決を担うHRビジネスパートナー(HRBP)として、経営に近い視点で組織づくりを牽引するキャリアパスを描けます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
・事業会社での新卒採用実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社住所:東京都 千代田区 神田西福田町3番地 RBM神田ビル7階
沿線名:JR『神田駅』より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 11:00~16:00
月平均残業時間:25時間
年収・給与
年収:476~546 万円 月給制 基本給:251500円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:88500円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり25000円)

賞与:あり 年2回(初年度1回)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
コーヒーメーカー、ランチミーティング制度、ウォーターサーバー、災害対応自動販売機、フリースペース
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2~3回 適性検査あり
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名
株式会社PKUTECH
事業内容・会社の特長
【会社概要】
中国の産学連携制度による、北京大学の出資で設立されている企業です。
大学との連携のもと中国内の強力なネットワークも擁しています。
この強みを基礎として、中国出身の技術者はもちろん、日本の技術者、
その他アジア各国の技術者が協力し、日本のクライアントのシステム開発案件の事業を行っています。

【事業内容】
・ITソリューション開発
金融系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、
上流工程から運用保守、サービスのご提供が可能です。
ネットワーク、インフラ構築やデータ移行などの提供もしています。
・技術開発
AI、IoT、Salesforce、RPA、ブロックチェーンなどの技術の活用にも積極的に取り組んでおります。
・AI等の自社モデル・サービスを研究開発 ・他社との共同研究、共同開発
設立
2007/2/1
従業員数
150名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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