募集要項
- 募集背景
-
ワンストップでのリノベーション事業を展開している同社。テクノロジーの積極的な活用と、不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワークを強みに、これまでに累計7000戸超の実績を蓄積し、業界をリードする存在へと成長を続けています。
さらなる事業拡大や多様な働き方の推進が進む現在、社員が安心して新たな挑戦に臨めるような労務基盤をいっそう強固なものにしていくことが急務となりました。そこで今回、これまでの経験を活かし、チームのマネジメントや業務改善、制度設計などを主体的に牽引していただける新たな労務課長候補を募集することになりました。
- 仕事内容
-
急成長を遂げる同社において、労務課長候補として、労務実務からチームマネジメント、制度の改定、DXの推進まで幅広くお任せします。
＜おすすめポイント＞
●制度設計など大きな裁量を持って携われます
●残業は月平均10時間程度と働きやすさ抜群です
●チームで課題を解決していく温かい組織風土です
■具体的な仕事内容
ご経験に合わせて実務のキャッチアップからスタートし、早期にチームマネジメントや各種プロジェクトのリードをお任せしていきます。
＜担当業務＞
労務チームの牽引および各種労務実務の取りまとめを担っていただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●労務チームのマネジメント・メンバー育成
・3名ほどのメンバーの組織・業務管理
・育成、評価、フィードバックの実施
●給与計算・社保・勤怠運用の設計および委託先管理
・給与計算（内製化・アウトソーサー管理）
・社会保険実務、勤怠管理の運用および設計
・各種手続き業務の統括
●就業規則改定・法改正対応・労務課題の解決
・社内規程の制定や改定
・最新の法改正への対応、各種制度の設計
・個別労務問題への対応
●業務改善・データ分析
・AIやRPAを活用した業務プロセスの改善や効率化
・タレントマネジメントに向けたデータの活用
＜仕事のポイント＞
◎日々の定常業務を正確に進めるだけでなく、業務効率化や新しいルールの構築に向けて、自身のアイデアを活かして主体的に取り組むことができます。
■この仕事で得られるもの
会社が成長フェーズにあるため、既存の運用を守るだけでなく、「より働きやすい環境づくり」や「効率的な体制構築」に向けて制度や仕組みをゼロから創り上げる面白さがあります。自身の提案が組織の基盤となり、社員の働きやすさに直結する貢献感をダイレクトに実感できる環境です。
■教育・キャリア
入社後はこれまでのスキルに応じた実務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には、労務部門の責任者としてメンバーの育成や評価、より上流の組織開発や人財戦略にも深く関わっていくなど、専門性を磨きながら確実なキャリアアップを目指すことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・労務の実務経験をお持ちの方
※マネジメントやチームリードのご経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
原則出社を基本としておりますが、許可で個別の事情や相談内容に応じて、柔軟に対応可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した部署および勤務地の変更も相談可。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：10時間～20時間
※9:30に出社する社員が多いです
- 年収・給与
-
年収：550～800 万円 年俸制 月給458333円～666666円 基本給：339114円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：119219円 超過分は全額支給
経験・能力を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
-
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部教育期間と連携し職務にそった教育を実施
■スキルアップのための関連書籍購入等のサポート
■資格手当
※資格取得時の奨励金支給、資格取得費用補助制度がございます。
＜その他補足＞
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、図書購入費補助、育児休暇制度、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（5月）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
