募集要項
- 募集背景
- 伊藤忠グループの一員として、グループ各社における人事労務サポートを請け負っている同社。グループ全体の安定した経営基盤を背景に、多岐にわたるサポート業務を展開し、各社の円滑な組織運営を支え続けています。現在、グループ各社からのニーズが高まっており、サービス品質のさらなる向上と実務体制の強化が急務となっています。そこで今回、組織体制をより強固なものにし、将来的にチームを牽引するリーダー候補としてもご活躍いただける、新たな給与計算担当者を増員募集することになりました。
- 仕事内容
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伊藤忠グループの一員として、グループ各社の従業員に係る給与計算や社会保険手続き等のサポート業務をお任せします。まずは実務の担当者として従事していただき、将来的にはリーダーや管理職としての活躍を期待しています。
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
伊藤忠グループ各社の給与計算や社会保険関連業務を請け負う「グループサポート課」に配属となります。まずは給与計算や年末調整などの担当者として一連の実務に携わります。
＜具体的な業務一覧＞
●給与計算および賞与計算、年末調整業務
●所得税・住民税関連業務
●通勤費の管理業務
●労働社会保険のサポート業務
＜仕事のポイント＞
◎20時以降の業務は原則禁止されており、朝型勤務を推奨するなど、メリハリのある健康的な働き方を推進しています。
◎在宅勤務（週1～2回程度）を導入しており、プライベートと両立しながら柔軟に働くことが可能です。
■この仕事で得られるもの
伊藤忠グループという大規模な組織の従業員をバックオフィスから支えるポジションです。多様なグループ各社の給与・社保業務に触れることで、人事給与分野における高度な専門性を身につけることができます。多くの従業員の働きやすさを支えるやりがいと、自身のスキルアップを同時に実感できる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、これまでの実務経験を活かしながら、業務の流れやシステム（OBIC7など）の使用方法を覚えていただきます。将来的には、業務の習熟度や成果に応じてリーダーや管理職などのポジションへとステップアップし、組織を牽引する役割を担うことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：グループ人総ソリューション部グループサポート課
・所属人数：23名
・構成：課長1名、課長代行1名、課員21名
◎組織全体で協力し合いながら、円滑に業務を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・給与計算および社会保険の実務経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区赤坂2丁目17番地22号 赤坂トラストタワー28階
アクセス：銀座線・南北線「溜池山王」駅直結、千代田線・丸の内線「国会議事堂前」駅直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：25時間
9:00～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
20時以降の業務は原則禁止されており、朝型勤務を推奨しています。メリハリをつけて健康的に働ける環境です。
- 年収・給与
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年収：490～650 万円 月給制 基本給：285000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）※業績連動型
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂・朝型軽食、ベネフィットステーション加入 、伊藤忠グループ持株会、財形貯蓄制度、インフルエンザ予防接種、社員表彰制度、教育制度/資格補助（階層別研修/資格取得報奨金制度/語学研修、ビジネススキル研修等/キャリアビジョン制度）、退職金制度（中退共）、選択型DC、時短勤務（時短制度は介護/育児の際に適応可能）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験・適性検査あり）
・一次面接（Webで実施）：面接官（課長、課長代行）
・二次面接（対面で実施）：面接官（部長、人事担当者）
・最終面接（対面で実施）：面接官（代表取締役）
※選考フローは変動の可能性があります。
