募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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インターネットサービス開発/運用【業務概要】
・家計簿アプリ
・クラウド会計ソフト
グループ全体の非連続な成長を支えるため、CCDO（Chief Corporate Development Officer）、 CFOをはじめとする経営陣の右腕として、経営企画・財務戦略のコアアクションをリードします。特に、今後はさらに複雑性を増す「全社予算策定」や「IR戦略の高度化」など、より高度な経営管理・財務戦略の仕組みづくりを主導することが期待されます。提示された課題を処理するだけの「管理・専門家」ではなく、自ら経営課題を発掘し、解決策を提示・実行する「オーナーシップ」を持って、組織と事業の未来をデザインできる方を求めています。
【具体的な業務】
CCDO、 CFOや経営陣と密に連携しながら、以下の領域におけるプロジェクトマネジメントおよび実務のリードを担当します。※担当する業務領域に関しては、ご経験や適性、キャリア志向に応じて、選定されます。
中長期経営計画および単年度予算の策定・運用（経営陣や各事業部との高度な調整・合意形成）
国内外の投資家向けIR戦略の立案・実行
財務戦略の立案、資金調達の実行、コーポレートファイナンスに関わる全般業務
経営陣（CxO）の意思決定をサポートする重要会議体の運営および意思決定プロセスの構築
ご経験や状況に応じて、M&A/出資・アライアンス、PMIなどのプロジェクトへの参画
【ポジションの魅力】
ファイナンス/経営企画の全領域を網羅する「圧倒的なキャリアの幅」: 同社では、一つのチームの中でIR、経営管理、財務、M&A/出資などをシームレスに担当しています。分業化された大手企業とは異なり、一つの部署にいながらファイナンス・経営企画のあらゆる領域を経験できるため、最高峰のコーポレートタレントとしての市場価値を高めることができます。
経営陣との至近距離で「経営の羅針盤」となる経験: CEOやCFOをはじめとした経営メンバーと日常的に対話し、密に連携しながらプロジェクトを推進します。経営課題に対してオーナーシップを持ち、みずから意思決定を動かしていくエキサイティングな環境です。
「AI-Driven Platform」へ舵を切る、変革期の0→1を創る面白さ: 企業が「AI-Driven Platform」へと大きく舵を切った今、既存の枠組みに捉われない新しい経営管理モデルの構築や、AI
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
以下いずれかにおける実務経験:
戦略コンサルティングファームでのコンサルタント経験
事業会社での経営企画・財務戦略などの実務経験
プロジェクトマネジメント経験:
関係各所を巻き込み、スケジュールやクオリティを管理・推進した経験
経営層との合意形成力:
複雑なステークホルダー間の調整や、経営陣へのドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
基礎的な会計税務の知識・理解
【歓迎スキル】
ビジネスレベルの英語力:
海外案件やグローバル投資家対応の経験
以下のような環境（事業会社またはコンサルとして支援）での実務経験:
従業員規模 2000名以上の企業
複数のグループ会社や、海外支社/海外グループ会社が存在する環境
変化が激しく、複数のサービス展開や新規立ち上げ、M&Aが頻繁に行われる環境
SaaSビジネス、Fintech領域への強い興味・関心
【求める人物像】
同社のビジョンに強く共感・共鳴していただける方
スピード感をもって仕事を進められる方
チームワークを大事にし、高い当事者意識・向上心を持って業務に励んでいただける方
会社全体の成長を支え、成長を加速させることにやりがいを感じる方
数字を基にした分析を行い、有意義なアウトプットを出すことに喜びを感じる方
新しいチャレンジを楽しめる方
キャッチアップが早い方
貢献マインドや課題解決力のある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CFO補佐 ・マネージャー（候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 900万円～1300万円
