CFO
コーポレート部長（執行役員候補）/上場金融プラットフォーム運営企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月20日～9月10日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/20 ～ 2026/09/10）
CFO
コーポレート部長（執行役員候補）/上場金融プラットフォーム運営企業
管理職・マネジャー
英語力不問
募集要項
募集背景
-
非公開
仕事内容
-
コーポレート部長（執行役員候補）/上場金融プラットフォーム運営企業
1. コーポレート全体の優先順位整理・統制
○ 各機能の課題整理
○ 事故リスクの把握
○ 経営判断の実装
○ 各部門間の調整
○ 全社最適での優先順位設計
※いわゆる「コーポレートPMO」に近い役割となります 。ただし、財務経理（特に経理）の経験はあることが望ましいです 。
2. 経営と専門機能の接続
法務・財務・経理など各専門家の論点を理解しながら、CEO、COO、事業責任者に対して、経営視点で翻訳・整理できること。単なる管理業務ではなく、“経営支援機能”としてコーポレートを運営できることが重要です 。
3. ガバナンス・事故対応力
特に現フェーズにおいては、内部統制、J-SOX、規程整備、権限設計、稟議運用、情報管理、委
員会設計などを、「制度」として形骸化させるだけでなく、“現場運用レベル”まで確実に落とし込
めることが必要です 。
応募資格
-
- 必須
-
【求める人物像】
● IPO準備～上場後の管理部長としての実務経験者
● 50～300名規模の成長企業における勤務経験
● 管理体制が未整備なフェーズにおける実務経験
● 内部統制の構築経験
● 外部専門家の活用経験
※特に、「制度を作った」だけでなく、「制度を実際の運用に乗せた」経験を重要視します 。
●IPO準備企業での管理責任者経験
●ベンチャー/グロース企業におけるコーポレート責任者経験
●経営企画 × 管理部門のハイブリッドな経験をお持ちの方
- 歓迎
-
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40歳～54歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
応募資格をご参照ください。
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
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財務経理責任者(財務部長 or 執行役員CFO)
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
同社就業規定に準じます
年収・給与
-
1000万円～1200万円
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
「オープン＆フェアなプラットフォーム」をリテール金融市場に持ち込もうとしている「金融?IT」分野のインターネット企業
フィンテック・プラットフォーム事業
メディア・サービス
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