募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手百貨店運営企業【職務内容】
主に以下の業務を担当いただきます。
１：財務計画・戦略の立案
将来の事業予測や市場動向を踏まえ、ファイナンスの視点から財務計画および戦略を策定し、経営意思決定をサポートします。
２：事業分析・経営提言
事業・会社単位での貸借対照表（BS）分析や財務指標の評価を行い、事業会社の経営改善に向けた提言やサポートを実施します。
３：チェンジマネジメントへの参画
ご自身の経験を活かし、組織やプロセスの変革を推進する役割を担っていただきます。
※配属先はご経験に応じて、財務部または経営企画部となる可能性があります。また、将来的に事業会社への出向をお願いする場合があります。
【このポジションの魅力・やりがい】
1.数字で未来を描く醍醐味：財務計画、事業分析、戦略立案を通じて、企業の意思決定に直接関わるやりがいがあります。「数字を読む」だけでなく、「数字で未来を創る」面白さを実感できるポジションです。
2.事業の本質に迫る分析力の発揮：BSや財務指標を深く読み解き、事業構造を理解したうえで、経営に影響を与える提言を行う醍醐味があります。
3.変革をリードするやりがい：チェンジマネジメントを通じて、組織やプロセスの改善に直接関わり、企業価値向上に貢献できます。
- 応募資格
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- 必須
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■必要条件
・BSを通じて事業構造を深く理解し、建設的な提言やサポートを行ってこられた方
・事業会社において、財務分析、予算策定、管理会計の実務経験がある方（５年以上）
・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメントのご経験
・経営層や事業部門とのコミュニケーション能力
■求める人物像（お人柄・ご経験・スキル）
・人と組織をエンパワーできる方：コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、周囲を巻き込みながら変革を推進できる方
・協働を楽しめる方：数字だけでなく、人や事業の背景を理解し、共に成長する姿勢を持つ方
・挑戦を面白いと感じる方：数字を武器に事業を動かすこと自体にワクワクできる方
■学歴
大学院、大学、専門学校、各種学校
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
