募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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アグリ領域スタートアップとして、自社農園での生産から販売、農業参入支援、農業の金融商品化などのビジネスを展開。■日本の農業の現状
現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作に対する国内需要は減少する一方です。当社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。
■採用背景
現在、当社の農業開発事業は全国各地で急速に拡大しており、生産・流通の両面で仕組みの高度化が急務となっています。事業が複雑化・流動化する中で、経営陣と密に連携し、戦略を現場レベルの実行プランに落とし込み、事業を力強く推進できるハイレベルな人材を募集します。
■仕事概要
事業成長を加速させる「事業参謀」として、戦略策定からオペレーション改善まで幅広く担っていただきます。農業というフィールドにおいて、答えは常に現場にあります。現場のリアリティを何よりも優先し、泥臭く課題を汲み取った上で、ビジネスパーソンとしての俯瞰的な視点から最優先課題を特定・解決に導く役割です。特定の枠組みに捉われず、現場と経営をダイレクトに繋ぎ、事業をグロースさせる手腕を期待します。
【具体的な業務内容】
・現場の課題抽出・解決伴走：各部や各課における課題や組織またいだ課題に対して現象から課題を抽出し、解決に至るまでリードまたは伴走支援
・プロジェクトの推進：事業の状況によっては新規プロジェクトの立ち上げや、特定領域の事業責任者代行など
・事業・組織のバリューアップ：生産・営業現場の業務効率化（DX推進）、オペレーション構築・改善
・事業戦略・計画の立案と実行支援：中長期計画の策定、KPI設計、予実管理体制の構築
■ポジションの魅力
・圧倒的な事業手触り感：戦略立案だけでなく、地方の生産現場（水戸・青森等）に深く入り込み、一次産業の変革を肌で感じながら実務を推進できます。
・経営層直近のポジション：事業責任者や経営陣と直接議論を交わし、自らのアウトプットが会社の意思決定に直結するダイナミズムがあります。
■身に付くスキル
・高度な事業設計力：不確実性の高い農業ビジネスにおいて、構造的な課題を特定し、持続可能な事業モデルを設計・運用する力。
・現場を巻き込む実行力：多様なバックグラウン
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での事業企画・経営企画実務経験（3年以上）
・部門を跨ぐプロジェクトのリード経験（規模不問、2年以上）
・現場の一次情報に基づき、本質的なボトルネックを特定し、意思決定につなげる力
・社内外の関係者を巻き込み、個々の強みを活かしながらプロジェクトを推進できる力
・施策を現場に定着させるまで主体的にやり切り、結果をもとに振り返り・改善ができる力
・現場の状況を構造的に整理し、組織の意思決定を加速させるための言語化能力
【歓迎スキル】
・数値管理・財務の知見： PL/BSを理解し、投資対効果（ROI）の視点を持って事業計画を立案できる経験。
・現場オペレーションの構築経験： 事業会社や製造現場等での、業務フロー改善やDX推進の経験。
・チームマネジメント経験： 多様なメンバーの個性を活かしつつ、成果を最大化させた経験。
・営業・折衝経験： 対外的な交渉や、泥臭く現場へ入り込んでニーズを汲み取った経験。
【求める人物像】
・コミュニケーション
既存の文化やメンバーへのリスペクトを持ちながら関係性を築ける
必要な場面では対立を恐れず、建設的に変化を促すコミュニケーションが取れる
・現場思考・当事者意識
机上の空論にとどまらず、自ら現場に入り課題を捉える姿勢がある
自分ごととして物事を捉え、最後まで責任を持ってやり切る
・挑戦心と成長意欲
前例のない状況や変化の多い環境を前向きに楽しめる
失敗を恐れず挑戦し、学びを次に活かし続けられる
・戦略的思考
複雑な状況を構造的に整理し、本質的な課題を見極められる
短期・中長期の視点を持ち、最適な打ち手を考え実行につなげられる
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者（事業参謀）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
