募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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エンターテインメントプロデュース企業本ポジションは、取締役3名の直下に位置するCFO／執行責任者です。
戦略立案にとどまらず、プレーヤーとして自ら手を動かし、数値設計・資料作成・交渉・実行までを一気通貫で担っていただく中核的な役割を担うCFOであることを期待しています。
経営判断に必要な数値・資料・論点はCFO自らが設計・作成し、最終的な意思決定は取締役会と密に連携しながら行います。
また、本ポジションでは初期フェーズにおいてはハンズオンで実務を担いつつ、将来的にはCFO配下の管理本部（財務・経理・経営管理等）を段階的に組成していく想定です。
管理本部の設計および採用・体制構築についてはCFOが主導し、事業成長に耐えうる再現性のあるコーポレート基盤を構築していただきます。
なお、経営判断や優先順位は取締役およびCEO/CFO間で密にすり合わせを行い、CFO一人に過度な負荷や責任が集中する体制を前提としたポジションではありません。
1. 経営戦略・企業価値向上
? 中長期経営計画（3?5年）および成長戦略の策定・推進（数値モデル構築、KPI設計、シナリオ作成を自ら実施）
? 経営目標達成に向けた財務面からの意思決定支援（投資・撤退・優先順位に関する定量分析・資料作成を自ら担当）
? 事業戦略・組織戦略に対する財務／データドリブンな助言と実行支援
? 経営会議等への参画（論点整理・結論に至るまでの実行管理）
2. 財務戦略・資本政策・資金調達
? 財務戦略の立案・実行（資金繰り表・キャッシュフロー予測の作成・運用を自ら主導）
? 資本政策の策定・実行（キャップテーブル管理、希薄化シミュレーションを含む）
? 資金調達計画の策定・実行
（資料作成、金融機関・投資家との折衝をフロントで担当）
? 株主対応（株主総会対応を含む）および投資家との継続的コミュニケーション
? （定期的な数値報告、質疑対応、将来の上場を見据えたIR対応を含む）
? DD、条件設計、クロージングまでのプロセス統括および実務対応
3. 予算策定・予実管理・FP&A
? 全社予算（PL／BS／CF）の策定および予実管理
（Excel／BI等を用いた実務レベルでの運用）
? 主要KPIの設計・分析・モニタリング
? 経営層向けレポーティング資料の作成・説明
? 収益性改善に向けた課
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
? 事業会社におけるCFO、または経営企画・財務責任者としてプレーヤーとして実務を担った経験
? 資金調達、予算管理、財務戦略立案を自ら主導した経験
? 財務諸表（PL／BS／CF）に関する高度な知識と実務運用力
? 金融機関・投資家とのフロントでの折衝経験
歓迎（WANT）
? 公認会計士資格
? IPO推進経験
? M&A・事業提携に関する実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CFO
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
