経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
EC支援、採用支援企業でのCOO候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月20日~9月10日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/08/20 ~ 2026/09/10)
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
EC支援、採用支援企業でのCOO候補
英語力不問
募集要項
募集背景
-
非公開
仕事内容
-
EC支援、採用支援企業
具体的には以下のような業務を行なっていただきます。数名のチームで成るプロジェクトのエグゼキューションにコミットいただきながら、主力ビジネスの拡大強化に携わっていただきます。
・コンサルティング業務
・企業、都道府県庁、市役所などからの相談に応じて、企画を立案し、ともに解決していく
・顧客や関係者との打ち合わせ、コンサルテーション
・企画立案
・新商品や新サービスの開発(商品設計、試作品づくり、製造や運営オペレーションの構築など)
・インターネットサービス、DX、オンライン販売、WEBサイト、WEB広告、システム化、自動化など、テクノロジーを活用した事業改善
・新規事業の策定?実際の立ち上げ、運用
・社内外にいる各種専門家との協力や依頼(WEBサイトの制作、広告出稿、自動化プログラムの構築、ECオペレーションなど)
・プロジェクトの進行チェックやアウトプットのクオリティーチェック
・プロジェクトメンバーおよびジュニアメンバーの育成、マネジメント
・経営陣や全部署と連携し、グロース戦略立案、実行
<ポジションの魅力・キャリアパス>
・当社ならでは経験や学び
ECコンサルタントのプロフェッショナルとしてエグゼキューションにコミットいただきます。一方で当社には20年にわたる経験やノウハウがあり、また各分野の専門家(事業コンサル、EC、広告、マーケティング、制作、エンジニアなど)とも一緒に仕事をしますので、さらなる経験や学びがあります。
・組織体制変更に伴い、仕組みづくりから関われます
昨年クライアントソリューション事業部の組織体制変更を行いました。日々進化する技術進化について行き、それを顧客企業様に提案していくためには、すばやい意思決定、社内での知識/成功事例の共有など強い仕組みづくりも必要になります。今まさに強化している部署において仕組みづくりから関わることができます。
・事業のグロースにコミットし、COOを目指していただきます
今までのやりかたに固執する必要はありません。AIなどの最新技術動向などにもアンテナをはり、事業のグロース、新規事業の立案、実行していただきます。将来的にはCOOを目指していただけます。
応募資格
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- 必須
-
必須スキル・経験
■ EC業界の知見や経験がある方
■ コンサルティング等クライアントワークでのマネジメント経験が3年以上ある方
■ 事業グロースや新規事業戦略策定・実行の経験がある方
■ クライアントの事業を自分ごとと捉え、課題解決に真摯に向き合う方
■ 常に前向きな思考を持ち、世の中の変化を鋭敏に捉え、自ら変革を起こせる方
歓迎スキル・経験
■ 営業経験3年以上ある方
■ コンサルティングファーム、IT業界、広告代理店等でマーケティング支援に携わったことのある方
■ 組織やチームの立上げの経験がある方
■ 最新技術動向(AI・業務自動化など)への関心があり、アンテナをはっている方
- 歓迎
-
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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応募資格をご参照ください。
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
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COO候補
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
同社就業規定に準じます
年収・給与
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800万円~1500万円
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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EC支援、採用支援企業
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