募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および子会社増加に伴い、内部監査・J-SOX体制の強化を進めている。子会社数の増加、AI・DX事業の拡大、IT統制対応の高度化、監査法人対応の厳格化等を背景に、内部監査体制の抜本的な強化が必要となっており、プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら内部監査・内部統制の構築および運用をリードする人材を募集するもの。
- 仕事内容
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SREホールディングスグループの内部監査責任者候補として、年間監査計画の立案・実行からJ-SOX対応、グループガバナンス構築までを担う。【内部監査】
・年間監査計画の立案・実行
・グループ会社監査
・業務監査
・コンプライアンス監査
・改善提案およびフォローアップ
【J-SOX対応】
・全社統制評価
・業務プロセス統制評価
・IT統制評価
・評価範囲の策定
・監査法人対応
【グループガバナンス】
・M&A後のPMI支援
・新設子会社への統制構築
・グループ会社管理体制の整備
・リスク管理体制構築
【組織運営】
・内部監査体制の強化・構築
・将来的なメンバー育成
・経営層へのレポーティング
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業における内部監査またはJ-SOX実務経験
・内部統制（全社統制・業務処理統制・ITGC）の評価・改善経験
・年間監査計画の策定、監査実施、改善フォローまで一貫して担当した経験
・監査法人・監査役との折衝経験
・経理・会計に関する実務知識（経理経験またはそれに準ずる知識）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6カ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・所定労働時間：9:30～18:00（休憩45分間、労働時間が8時間以上の場合は休憩60分間）
・フレックス制度あり（コアタイム10:00～14:30）
・時間外労働あり
- 年収・給与
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700万円～1,000万円（経験・スキルを考慮し会社規定により決定）
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出あり
- 待遇・福利厚生
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・給与改定：年1回（7月）／昇格：年1回（7月）／賞与：年2回（6月・12月）
・通勤手当あり
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）、法定外労災保険
・団体保険制度、確定拠出年金制度、従業員持株会
・資格取得支援制度、人間ドック補助
・福利厚生パッケージサービス（ベネフィットステーション等）
・オフィス内軽食提供（置き型社食）
・医療相談サポート制度（専任担当への相談・データベースを活用した医療方針提案）
・クラブ活動制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年間休日125日（2026年度）
・有給休暇（規定日数を入社日に付与）
・年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得条件あり）、介護休暇、慶弔休暇
