生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【埼玉】世界トップシェア製品の信頼を担う品質保証(グローバル顧客対応・品質底上げ推進)◇プライム…
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掲載期間:26/08/20~26/09/02求人No:JACT-NJB2405123
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【埼玉】世界トップシェア製品の信頼を担う品質保証(グローバル顧客対応・品質底上げ推進)◇プライム…

株式会社フコク
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社フコクでの募集です。
品質管理・品質保証(技術系)のご経験のある方は歓迎です。
■働く魅力:
グローバルな最前線で、世界トップレベルの品質基準(VDA等)に触れながら折衝を行うため、品質保証の専門家として高いスキルが身につきます。 また、単なる製品の検査にとどまらず、「人づくり」を通じて現場のばらつきをなくし、会社全体のモノづくりのレベルを引き上げるという、経営に直結する大きな手応えを得られるポジションです。

■業務内容:
・グローバル顧客対応
海外顧客に対する英語を用いた品質進捗報告、定期的な監査対応、および技術的なコミュニケーションの主導。
・サプライヤー・取引先監査
国内外のサプライヤーに対する定期的な品質監査の実施と、サプライチェーン全体の品質向上に向けた技術指導。フコク海外拠点との品質コミュニケーション業務と指導。
・現場従業員への品質教育の推進(ばらつきの抑制)
製造現場において「品質のばらつき」を抑制するための標準化の徹底や、QC手法を用いた教育プログラムの企画・実施。
・不適合解析と再発防止
市場や工程で発生した不具合の根本原因究明、および8Dレポート等を用いた顧客への是正処置報告。
・新製品立上げ時の品質対応
新規製品の立上げにおける品質確認(図面確認、工程確認など)および関係部門との連携。
・工程品質の改善・未然防止活動
工程監査や現場確認を通じて品質課題を抽出し、不具合の未然防止に向けた改善活動を実施。
・品質マネジメントシステムの運用・改善
IATF16949などの国際規格に準拠したプロセスの維持・最適化。

■働き方:
<育児短時間勤務制度を導入>
お子様が中学校に入学するまで、1日2時間まで短縮可能です。フレックス制度の併用可能となっております。
2024年度の女性社員の育児休業取得率は100%、男性33.3%、制度を活用され、みなさん元の職場で変わらず活躍されています。
<連続休暇制度><br…
応募資格
必須
【必須】
・製造業(特に自動車業界)における品質保証、または品質管理の実務経験

【歓迎】 
・IATF16949の運用経験
・社内教育や現場への指導経験
・統計的品質管理(SQC)の基礎知識、および図面読解スキル

【求める人物像】
・「なぜ」を繰り返す探求心を持ち、ものごとの本質を追求できる方
・製造現場のメンバーや、外注メーカーなど、多様な関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・固定観念にとらわれず、新しい技術や手法を積極的に取り入れるチャレンジ精神のある方
・チームで成果を出せる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
スタッフクラス
勤務地
埼玉県
勤務時間
【就業時間】08:00 ~ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】500万円 - 630万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


会社カレンダーによる(祝日は休みになりません。年3回 9連休程度の長期休暇があります)
平均有給取得14日 社員10日/年以上の取得義務
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社フコク
事業内容・会社の特長
・ゴム製品の製造販売
・金属・合成樹脂製品の製造販売
・セラミックス・医療用具の製造販売
・バイオ、医療関連製品の製造販売
設立
1953年12月
資本金
1395(百万)円
売上高
2026年03月 9002500(万円)
従業員数
1163名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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