設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【神戸】火力・原子力発電所向けタービン発電機の設計(計画設計又は生産設計)【電力システム製作所】
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掲載期間:26/08/20~26/09/02求人No:JACT-NJB2396697
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神戸】火力・原子力発電所向けタービン発電機の設計(計画設計又は生産設計)【電力システム製作所】

三菱電機株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
三菱電機株式会社での募集です。
機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計のご経験のある方は歓迎です。
●業務内容
・受注前活動(見積り)
・計画設計/顧客との折衝業務
・構造設計/生産設計業務
・原価低減活動

具体的には
三菱重工業(株)他原動機メーカに直結される火力・原子力用タービン発電機の設計担当として、以下の業務を中心に行っていただく予定です。
※選考を通じて、計画設計グループか生産設計グループ(構造設計)いずれかに配属いたします。

<計画設計>
1.見積設計業務(受注前):タービン発電機の電気設計、見積りコスト計算、仕様書・設計図書の作成
2.拡販活動(受注前):お客様への技術提案、仕様に関わる交渉
3.詳細設計業務(受注後):タービン発電機の機能設計(温度・振動・通風・強度計算など)、お客様要求への対応と仕様書・設計図書への反映、お客様との打合せ
※計画設計グループの場合国内・海外への出張が発生いたします。
期間(国内):日帰り~1泊二日程度、頻度:多い場合で2か月に1回程度
期間(海外):長くても1週間程度、頻度:多い場合で6か月に1回程度

<生産設計(構造設計)>
1.生産設計業務(受注後):タービン発電機の構造設計、手配指示業務、お客様要求への対応と仕様書・設計図書への反映
2.原価低減活動:新規メーカ開拓、VE活動、材料費・工作費低減のための構造検討
※生産設計グループの場合、出張はほとんど発生しません。
応募資格
必須
●必須
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方
(翻訳ツールを併用しながらの条件で読み書きができれば問題ございません)

以下【A】または【B】いずれかのご経験・スキルをお持ちの方(製品分野・業界は不問です)
【A:機械・電気設計経験者】
・各種製品や機器における機械設計(構造・筐体など)または電気設計(回路・電磁気など)の実務経験をお持ちの方
・強度計算・回路計算、あるいは2Dまたは3D CADを用いた作図実務などの知見・経験をお持ちの方

【B:開発・解析経験者】
・各種製品や機器における要素技術開発、先行開発、製品開発、または実験・評価の実務経験をお持ちの方
・CAEなどを用いた各種シミュレーション(構造、熱、振動、電磁界など)や解析の実務経験をお持ちの方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
一般
勤務地
兵庫県
勤務時間
【就業時間】08:45 ~ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】500万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
付与日数は入社日により変動(4~20日)
入社7か月目には最低10日以上付与
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
(会社カレンダーに準じる)
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売をカバーする総合電機メーカー
設立
1921年1月
資本金
175820(百万)円
売上高
2026年03月 589474700(万円)
従業員数
150386名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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