募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ミネベアミツミ株式会社での募集です。スマートフォン用カメラ部品の品質基準を策定し、国内外の工場へ展開する業務です。図面から重要な管理ポイントを読み解き、高品質な製品を世界へ届けるための「検査の仕組み」を構築します。
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
＜具体的は職務内容＞
【ミッション：設計の想いを「確かな品質」として形にする】
（1） 検査基準の策定： 設計図面に基づき、「どの部位を、どの設備で、どのように検査すべきか」の指針（指導書）を作成します。
（2） データ分析と改善： 最新設備を用いた精密検査を実施。得られたデータを分析し、次なる品質改善へと繋げます。
（3）グローバル連携： フィリピンの巨大マザー工場「セブミツミ」や外部サプライヤーとオンラインで連携。検査基準の指示や品質確認を行います。
（4） プロセスの最適化： 既存の枠組みにとらわれず、業務の効率化や「誰もが迷わない仕組み作り」を推進していただくことを期待しています。
※実務担当者がメンターとなり、図面の読み方や品質管理の勘所を段階的にレクチャーします。
≪業務やりがい≫
【あなたが作った「基準」が、世界中のスマートフォンの品質になる】山形事業所は、グループの「頭脳」として開発・設計を担う拠点です。日々の「検査指導書の作成」は単なる書類作成ではなく、1.5万人規模のフィリピン・セブ工場での生産基準となります。ご自身の図面読解力や品質保証の知見が、歩留まりの向上やグローバルな事業利益に直結するダイナミズムを味わうことができます 。また、現在は深い知見を持つベテラン社員から直接ノウハウを吸収し、自らの手で業務の仕組み化・標準化を進めるという裁量とやりがいのある業務に参画いただけます。
≪入社後の教育体制≫
【現場のスペシャリストが実務をサポート。形式に縛られない柔軟な習得が可能です】
入社後は、現場の第一線で活躍する実務担当者がメンターとなり、実際の業務を通じてノウハウを共有します。現在、私たちは「特定の個人に依存しない体制」への変革期にあります。
そのため、すでに完成されたマニュアルをなぞるだけの仕事ではなく、「どうすればもっと効率的か」「どんな手順書があれば分かりやすいか」といった仕組み作りに、あなたの視点を活かして取り組める環境です。実務の疑問はいつでも周囲の技術…
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・製造業における実務経験（職種は不問）
・社内外の関係者と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力
・論理的思考に基づいた報告・連絡・相談ができる方
・PCの基本操作（Excelでのデータ入力、PowerPointでの資料作成）ができる方
＜推奨要件＞
・製造業における品質保証、品質管理、または検査実務の経験（年数不問）
・JIS規格等に基づいた機械図面が理解できる方（形状や寸法公差の概念がわかる程度で可）
・英語に抵抗感がない方（翻訳ソフトを活用したメールのやり取りからスタート可能）
・ISO9001等の品質マネジメントシステムに関する知識や内部監査経験
・現状の業務に疑問を持ち、効率化や改善を提案・実行した経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ～リーダー候補
- 勤務地
- 山形県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 750万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社直後15日付与 最高付与日数20日
※入社日により5日に変更可能性あり
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
※完全週休二日制（当社カレンダーによる、祝日出勤の場合有）
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
