募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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自動車部品メーカーでの募集です。【業務内容】
製造技術（機械）のご経験のある方は歓迎です。
車載用電池製造工場において、生産設備の機械設計・電気制御・ロボティクス開発を横断的に担当し、自動化・省人化・無人化を推進していただきます。設備構想から導入、改善まで幅広く携わり、スマートファクトリーの実現を担います。また、将来的な生産能力増強対応に伴う転勤の可能性があります。
【主な業務】
●生産設備・自動化設備の構想立案、仕様検討
●機械設計および設備改造計画の立案
●PLCプログラム設計、電気回路設計、制御システム構築
●設備トラブルの原因解析および改善推進
●AGV・AMR（自動搬送ロボット）を活用した物流自動化システムの企画・導入
●産業用ロボットを用いた生産設備の導入および立上げ
●画像検査システムを活用した品質検査設備の企画・導入
●AIやデータ活用による設備高度化・生産性向上施策の推進
●開発設備の量産展開および他工場への横展開
【仕事の魅力】
（１） スマートファクトリーを創る中核ポジション
2030年を見据えた新しいモノづくりの実現に向け、最前線で技術開発に携わることができます。
（２） 構想から量産展開まで一貫して担当
設備構想、設計、導入、立上げ、改善、横展開まで幅広いフェーズを経験できます。
（３） 技術領域を横断した成長機会
機械設計、電気制御、PLC、ロボット、画像処理、AIなど多様な技術を習得できます。
（４） 大規模生産設備へのインパクト
車載用電池という成長市場において、生産性・品質・安全性に直接影響を与える設備づくりに携われます。
【キャリアプラン】
■入社～1年目
●製造工程や設備構成の理解を進め、各自改善テーマを持って実務経験を蓄積
●製造・保全・品質部門との連携体制を構築
■2～3年目
●大型改善テーマや設備立上げプロジェクトを主導、改善リーダーとしてチームを牽引
●生産性向上や品質改善における成果創出
■3年目以降
●生産技術分野の中核人材として活躍、マネジメントまたは専門技術領域のスペシャリストへ成長
●工場全体の改善戦略や新規生産ライン構築への参画機会
- 応募資格
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- 必須
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■必須（MUST）
◎生産設備、製造設備、自動化設備に関する実務経験（目安3年以上）
◎機械設計／電気設計／PLC制御設計／生産技術（設備導入・立上げ）のいずれかの経験
◎設備改善や生産性向上に関する業務経験
◎社内外関係者との調整・折衝経験
◎高専卒以上（または大学・理系学部卒以上）
■歓迎（WANT）
◎2D/3D CAD（CATIA、SolidWorks等）の活用経験
◎PLC（三菱、TOYOPUC等）のプログラム経験
◎産業用ロボットを用いた生産設備の導入、立上げ、改善経験
◎AGV・AMR（自動搬送ロボット）を活用した工場の自動化導入経験
◎画像検査システムを活用した品質検査設備の導入・立上げ経験
◎生産設備のデータ収集・見える化や設備監視システムの導入経験
◎AIやデータ活用による設備・生産ライン改善の経験
■求める人材イメージ
◇現場課題を技術で解決することにやりがいを感じる方
◇機械・電気・制御・ロボットなど幅広い技術領域に興味がある方
◇新しい技術を積極的に学び、自ら成長できる方
◇課題発見から改善実行まで主体的に行動できる方
◇関係部署や設備メーカーと協力しながらプロジェクトを推進できる方
◇論理的に課題を分析し、本質的な改善につなげられる方
◇AIやロボティクスを活用した未来のものづくりに挑戦したい方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】580万円 - 960万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
