設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
機械設計(解析・シュミレーション)(スマホ等モバイル向け回路基板/大阪・茨木)/(モバ回開2設計)
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掲載期間:26/08/20~26/09/02求人No:JACT-NJB2405144
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

機械設計(解析・シュミレーション)(スマホ等モバイル向け回路基板/大阪・茨木)/(モバ回開2設計)

日東電工株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
日東電工株式会社での募集です。
評価・試験・分析・解析(CAE)のご経験のある方は歓迎です。
【担当製品】
・スマートフォンなどモバイル向け回路基板の製品開発
・スマートフォン向けを中心とした回路基板であり、独自技術開発、材料を使用しており、競合他社が容易に模倣できない、市場でもユニークな製品となります。

【職務内容】
・スマートフォン向け回路基板(FPC)の開発において、Ansys Mechanical等を活用した構造解析・応力解析を通じて、設計最適化および設計改善を推進いただきます。
・回路基板の機械特性(応力・変形・疲労)に関するCAE解析および最適化検討
・解析結果に基づく設計方針の立案および仕様決定への参画
・顧客および社内関連部門との技術折衝・解析方針の提案
・製品設計メンバーと連携した量産設計(DFM)へのフィードバックおよび改善推進

【入社後まずお任せしたい業務】
入社後は解析業務の主担当として、以下を担っていただきます。
・CAE解析の実行および設計最適化に向けた課題抽出
・顧客要求を踏まえた解析条件設定および設計改善提案
・顧客および関連部門との技術議論・合意形成
※経験に応じて、複数案件の解析リードや新規テーマ推進を担っていただきます

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・短期:製品設計の主担当としてスキル確立
・中期:顧客要求を踏まえた開発リード・仕様策定
・長期:設計領域の中核人材として若手育成・チーム牽引

【業務のやりがい/アピールポイント】
・世界トップクラスシェア領域の製品設計に携われる
・顧客と直接議論しながら仕様を作り込む“上流設計”経験が可能
・設計~製造~量産まで一気通貫で関われる技術領域
・独自技術により他社にない新規製品開発に挑戦

【働き方】
・出張(国内/海外):海外出張/国内出張可能性あり(頻度は低いです)。
・テレワーク:在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。
・フレックス勤務:コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
・残業時間:時期にもよりますが、月平均20時間となります。
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・構造解析、応力解析、疲労解析などのCAE実務経験
・解析結果をもとに設計改善や仕様検討を行った経験
・開発部門、製造部門、顧客などとの技術折衝・調整経験

【歓迎(WANT)】
・Ansys Mechanical、Abaqus、Nastran等を用いた構造解析・応力解析の実務経験
・CAEを活用した設計最適化経験
・FPC、PCB等の電子部品設計経験
・FEM、非線形解析、接触解析、熱応力解析などの知識・経験

求める人物像
・技術を起点に顧客価値創出に挑戦したい方
・当事者意識を持ち、主体的に設計を推進できる方
・チームと連携しながら最適解を導ける方
・新しい技術・領域に前向きにチャレンジできる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
スタッフクラス
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】08:45 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】600万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
◎初年度
4・9月入社の方:16日
10・3月入社の方:8日
◎2年目以降
同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)
【休日】週休二日制
夏季休暇
年末年始
(土曜・日曜)、夏季・年末年始休暇、特別休暇(慶弔ほか)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
日東電工株式会社
事業内容・会社の特長
電子・電機材料、工業用テープ、産業用資材、包装材料、医療衛生材料の製造、販売
設立
1918年10月
資本金
26783(百万)円
売上高
2026年03月 102817100(万円)
従業員数
27915名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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