募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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下記のプロダクトの企画・開発・運営・販売CTOとして、プロダクトの技術戦略の立案・推進からアーキテクチャ設計、開発体制の高度化まで幅広く担っていただきます。
・社内のナレッジに、即アクセスできるツール
・チームの情報を、最も簡単に管理できるツール
エンジニア組織の立ち上げ・採用・カルチャー形成
技術戦略の策定と遂行
アーキテクチャ設計・技術選定
開発プロセスの再設計と推進(アジャイル、CI/CD、品質保証体制)
生成AIなどの新技術活用によるプロダクト強化
経営陣との協働による事業戦略と技術戦略の統合
技術的負債の解消と中長期的なスケーラビリティの担保
▼技術スタック(現状)
バックエンド:Ruby on Rails, Ruby, RSpec
フロントエンド:React, TypeScript, webpack, Electron, Astro, Jest
モバイル:ReactNative
インフラ:AWS, Docker, Cloudflare
DB / 検索:PostgreSQL, Redis, OpenSearch
監視 / 運用:DataDog, Sentry, Papertrail
CI/CD:GitHub Actions, Amplify
業務内容の変更範囲
<雇入時>
チームの情報を、最も簡単に管理できるツール・ナレッジ管理ツールの開発業務
<変更範囲>
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・Ruby 実務5年以上
・React 実務1年以上
歓迎要件
▼歓迎スキル・経験
CTO、VPoE、テックリードとして組織を立ち上げた経験
生成AIや新技術の事業応用経験
プロダクトのスケールフェーズでのマネジメント経験
AWSを中心としたクラウドインフラ運用経験
求める人物像
▼求める人物像
「チームをつくること」に情熱を持てる方
スピード感を持ちながら、シンプルなプロダクトを追求できる方
経営者視点とエンジニア視点を両立できる方
混乱期をチャンスと捉え、リーダーシップを発揮できる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- チームリーダー/マネージメント、CTO
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1000万円~2000万円
