募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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日本を代表する重工業メーカー【業務内容】
・当社グループにおけるリスクマネジメント体制の見直し 2024年度下期から来年度にかけてグループ全体のリスクマネジメント体制を抜本的に見直します。
より実効性のあるリスクマネジメント体制のコンセプトや具体的な仕組みの検討・導入を,各部門と協力しながら推進いただきます。
・リスクマネジメント活動の実行管理、推進・リスク管理会議の運営ならびに関連部門への教育
【役割】
海外を含めた当社グループ全体のリスクマネジメント体制の実効性向上に向けた旗振り役として,事業部門・本社各部門と協働して,新たなリスクマネジメント体制の構築および導入推進を担っていただきます。
【アピールポイント】
リスクマネジメントの体制見直し・強化は全社的な喫緊の課題であり,特に経営幹部の注目度・期待度が高いミッションです。
今回の抜本的なリスクマネジメント体制の見直しを通じてリスクマネジメントのスキルアップに繋がるとともに,経営に近いところで俯瞰的視点や経営課題の解決力を養うことが期待できます
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
- 企業におけるリスクマネジメントの業務経験(5年以上)
- 他部門やグループ会社とのコミュニケーション能力
■望ましい要件
- 製造業におけるリスクマネジメント業務経験
- ビジネスレベルの英語力
■学歴
大卒以上
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者~管理職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 840万円~1300万円
