募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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東京都港区勤務!NTTグループ。全国の維持管理案件の統括や推進を行っていただきます!■同社にて全国の維持管理案件の統括や推進を行っていただきます。
【具体的には】
◎全国の維持管理案件の新規獲得及び既存取組方針等の戦略立案と推進
◎個別維持管理案件の収支改善に向けた技術支援及び顧客対応支援と全国展開
◎収支改善に必要な維持管理効率化施策(DX等)の検討,仕組み化及び全国展開
◎顧客への付加価値提供に必要なオペレーション改善(チューニング、コミッショニング等)の検討,仕組み化及び全国展開
◎維持管理現場から同社バリューチェーン展開する仕組み化及び全国展開
◎全国の新規維持管理案件拡大に向けたプロポーザル等提案支援
◎全国の維持管理人材の管理,育成(グループ会社含む)
◎パートナー(協力会社)戦略の立案と推進
【充実した働き方】
■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
■同社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生 安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※設備管理/ビルマネジメント業務の現場経験または類似の企画部門の経験をお持ちで、以下のいずれかの資格所有者の方
●建築物環境衛生管理技術者
●1級管工事施工管理技士
●1級電気工事施工管理技士
【歓迎要件】
※以下のいずれかの資格をお持ちの方
●認定ファシリティマネジャー/1級建築士/2級建築士
- 歓迎
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【必須要件】
※設備管理/ビルマネジメント業務の現場経験または類似の企画部門の経験をお持ちで、以下のいずれかの資格所有者の方
●建築物環境衛生管理技術者
●1級管工事施工管理技士
●1級電気工事施工管理技士
【歓迎要件】
※以下のいずれかの資格をお持ちの方
●認定ファシリティマネジャー/1級建築士/2級建築士
- フィットする人物像
- 全国の維持管理案件における戦略立案やDX推進など、経営に直結する統括マネジメントに携わりながら大きな裁量を持って活躍できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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原則9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※フレックスタイム制度有
- 年収・給与
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【年収例】600万円~950万円(30歳~49歳例)
【月収例】30万円~50万円(30歳~49歳例)
※残業代は全支給いたします。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■通勤交通費全額支給
■扶養手当
■慶弔金/災害見舞金
■ベネフィットパッケージ
■カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
■育児、介護のため、時間外勤務 深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
■充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度
■喫煙専用室設置
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(土 日)、祝日
年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)
特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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■面接:合計2回(一次、最終面接)
■能力検査
