募集要項
- 募集背景
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オムロンでは、2030年売上2000億円への事業拡大と技術開発力強化を目指し、2025年度から新たに3年で50億円の追加投資を行い、ストラテジックR&D本部（全社の技術戦略立案及び技術・知財活動を主導する部門）にパワーエレクトロニクスセンタ（京都市桂川駅近郊）を開設しました。
この拠点を中心に、先進的な技術開発から社会実装まで幅広い領域で活躍いただけるパワーエレクトロニクス領域の技術者を募集をします。
- 仕事内容
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全社R&Dを担うパワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。
その中でも、製品化まで繋げるキーポイントとなる放熱・構造・実装技術について担当いただきたきます。
複雑化している熱ノイズの課題をエレキ・制御担当と共同して解決し、製品のサイズ・コストに大きく影響する重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
■技術領域
・パワーエレクトロニクスを生かす放熱・構造・実装技術開発
・次世代パワーデバイス（GaN・SiCなど）やリアクトル等の発熱部品の放熱・実装技術の開発
・次世代パワーデバイスに適した駆動回路を実装する構造開発
・大電流に対応する部材の構造・実装技術開発
・熱ミューレションや最新手法を活用した製品構造開発や放熱材の材質選定。
・放熱性の評価技術開発
■製品領域
・太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナなど
※ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定。
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆熱解析技術および熱評価の経験
◆3D-CADを使ったメカ設計経験
◆以下のいずれかの経験をお持ちの方
・電子機器（パワーエレクトロニクス製品に限らない）の放熱設計や解析の実務経験
・発熱の大きい電子機器の機構設計実務経験
- 歓迎
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《歓迎》
・シミュレーションツールを用いた機械系の解析・設計経験（例：熱伝導・応力・流体等）
・電子機器に関する実装技術やポッティング、自動組立などの生産技術実務経験
・電子機器の基板設計経験
・パワーエレクトロニクスの知識
・半導体デバイス・パッケージの知識
・部品加工技術の知識（ダイカスト、プレス、樹脂成形、接着）
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・問題の特定や解決が好きな方
・新しい知識・スキルの習得に意欲的な方や他部門や外部との交流に積極的な方
- 雇用形態
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正社員
※ 試用期間あり（6カ月間、条件は同じ）
- 勤務地
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■京阪奈イノベーションセンタ：京都府木津川市木津川台9-1
■桂川事業所： 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
＜交通＞
■京阪奈イノベーションセンタ
・JR学研都市線「祝園駅」・近鉄京都線「新祝園駅」よりバス乗車
・「けいはんな記念公園」下車徒歩7分（バス所要時間約10分）
■桂川事業所
・JR各線「桂川駅」より徒歩5分
・阪急京都線「洛西口駅」より徒歩12分
- 勤務時間
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■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）
・フレックス・タイム制度あり
・在宅勤務制度あり
※事業所や部門によって異なります。
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～1000万円
※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆超過勤務手当（会社規定による）※１
◆通勤手当（会社規定による）
◆別居手当（単身赴任の場合。会社規定による）
◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅。会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
◆敷地内全面禁煙
※１の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
◆社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
- 休日休暇
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■年間休日125日（2024年度）
■週休2日制（土日祝）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による）
・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇