募集要項
- 仕事内容
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【人事領域を幅広く担うマネジメントポジション】＜主な仕事内容＞
労務・給与・社会保険業務から人事制度の企画・運用、業務設計、チームマネジメントまで、人事領域の幅広い業務を担っていただきます。
・労務・給与計算・社会保険業務・関連フローの設計
・人事制度の企画・導入・運用
・チームメンバーのピープルマネジメント 等
＜注目ポイント・魅力＞
・年収～1,700万円の高報酬パッケージ
・フレックスタイム＆ハイブリッド勤務OK
・将来的な人事部門全体の統括を見据えたキャリアパス
・成長中のSaaS事業を支える組織・人事体制の構築経験
・英語が公用語のグローバル環境における労務・人事制度設計
- 応募資格
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- 必須
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・人事領域での実務経験（労務知識尚可）
・事業または数名規模のチームにおけるピープルマネジメント経験
・学士号
・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・全社横断の人事制度設計経験
・ベンチャー企業における組織構築経験
・IT業界での実務経験
・経営に近い環境での業務経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※特別な事情がある場合のみリモートワークOK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：770万円～1,700万円
