募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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最先端の5G通信インフラ構築を推進し市場価値の高いプロへと成長できる環境【職務概要】
同社にて、基地局戦略に基づきプロジェクトの発足から達成までのマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・屋外、屋内、地下鉄トンネルにおける基地局設置進捗を管理し、電波発射の時期や場所をコントロール
・全国各地の工事会社と連携し、マイルストーン策定・指示出し・進捗管理を推進
・プロジェクト課題に迅速に対応・解決し、他事業者・社内・海外エンジニアなど多様なステークホルダーと連携
・各種ドキュメントの確認・精査およびプロセス改善の実行
・電波発射済み基地局の適正オペレーションをサポートし、品質を保持
【備考】
本ポジションはオープンポジションです。業務内容も多種多様なため、入社後はご自身のスキルやキャリアに合わせて配属先を決定し、各プロジェクトにアサインいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高いコミュニケーション能力
・チームワークおよび自ら考え行動する能力
・ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力試験N1相当）
・PCの基本操作スキル（Word、Excel、PowerPoint等の入力操作）
【尚可】
・通信業界の知識、経験
・基地局建設管理、設計経験
・施工会社折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・チームワークを重視し、自ら考え能動的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル13階
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（所定労働時間：7時間30分）
【標準勤務時間帯】9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～900万程度
月給制：月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月5万円／会社規定有）、休日勤務手当、退職金制度、ストックオプション制度（会社規定有）、社員食堂、出産・育児・介護に関する制度、指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、各種割引クーポン利用、リファーラル採用報奨金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度計10日／毎年1月に10日～20日付与）、特別休暇（慶弔休暇）、産前産後休業、母性健康管理に関する措置にともなう休暇、生理休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※リファレンスチェックをお願いするポジションもあります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- オファーにあたり現在の収入証明書類の提出が必要となります。また、一次面接前に適性検査（SPI）、一次面接後にリファレンスチェック（現在または過去在籍企業の従業員2名：原則上司1名＋同僚等1名）の実施が必要となります。
